上班族要不要生二胎，提前搞清楚這三點，避免不必要的壓力

職場的人際關係非常複雜，表面上看起來非常和平，實際上早已經暗潮湧動。若能掌握職場生存的技巧，學會揣摩領導的心思，可以快速的出人頭地。若是自己只知道埋頭苦幹，或許付出和彙報不成正比。為了自己的職場生涯，要多瞭解職場的潛規則，才能讓未來更加的光明。

上班族要不要生二胎，提前搞清楚這三點，避免不必要的壓力

一、自己到底想不想生二胎

現實的職場中，擁有二胎的女生也不少，他們從來都不會在乎自己的發展，認為自己有份工作就不錯了，甚至有些文員崗位上的女生，每個月的薪資也不高，但是人家就是喜歡生二胎；在生不生二胎的問題上，最重要的還是女生自己的意願；要是夫妻雙方一致決定生個二胎，好讓孩子長大了後有個伴，只要家庭經濟不是太差，他們都會再要一個孩子；如果職場女生，不喜歡生二胎時，那就不要再生了，畢竟自己的意願不強，要不然生下來還要費很大的力氣去養，弄不好還會成為自己的累贅，在這種情況下就不要再生二胎了；所以說，大家要不要生二胎，完全取決於自己的意願。

二、要不要生二胎要看經濟實力

職場女生在生二胎的問題上，即便意願非常的強烈，也要看自己的經濟實力，有些人面對房貸和車貸已經很大壓力了，甚至很多人生一個孩子都很費力，要是生兩個孩子，根本無法保證孩子成長的環境，總不能孩子一生下來就跟著父母受罪吧；經濟實力是生二胎的重要因素，如果大家確實有經濟實力，去養一個二胎，大家可以給家庭再生個小寶寶；但是在大家沒有任何經濟基礎時，還是養好一個孩子重要；尤其是在大城市打拼的年輕朋友，面對巨大的經濟壓力，就不要再生孩子分散精力了，倒不如全心全意地掙錢，養好一個孩有出息也是不錯的事情。

三、要考慮帶孩子的問題

有些年輕人，可能會想孩子生下來，有家裡老人去照看就行；但是很多人在孩子出生後，卻沒有人給帶孩子；相信大家身邊有很多這樣的例子，兩口子在大城市打拼，在孩子出生後家裡老人不想過來帶孩子，只好自己辭職全職帶孩子，將全部的經濟壓力交給丈夫；要是選擇這樣的生活方式，那麼生二胎就沒有任何意義了；如果大家確實想要生個二胎，建議大家在確定之前，也要跟家裡老人商量好，孩子出生後帶孩子的問題，可以幫助自己減少很多不必要的麻煩。

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