太豪橫！女子衝進女生宿舍無理打人，同事：她說想打誰就打誰

無故打人致輕傷怎麼判

最近，上海某工廠女生宿舍門口，一紅衣女子站在門口要打人，被兩名男生攔住。女子跳起來指著宿舍內一名女生大叫：\“我告訴你，我想打你就得打你。\”

圍觀者問紅衣女子為啥要打人。宿舍內的女子也反問：\“我沒有惹著你，為啥啊？\”

紅衣女子回答：\“我想打你就打你！不需要任何藉口，不需要講誰先動手，算誰的。\”

據紅衣女子同事介紹，這個宿舍連紅衣女子在內住有4名女生，紅衣女子覺得其他三人對自己愛答不理的，聯合起來孤立她，瞧不起她。紅衣女子的作風就是：你們不順著我，我就武力征服你們。網友直呼：太豪橫啦！

在相關影片中，從紅衣女子的言行舉止及圍觀者的表情看，一句\“我想打你就打你\”，顯然已經激起民憤。有人的地方，就有江湖，像工廠集體宿舍這種地方也是個小江湖。大家來自不同地方，性格、愛好、習慣各不一樣，所受教育也不一樣，對於價值觀、品行、習慣相近的，自然而然會走得親近；融不到圈子裡的，自然會感到被冷落，被拋棄，產生自卑心理。

無論對於宿舍這種小圈子，還是社會這個大圈子，你融不到圈子，不能怨圈子，只能從自身找原因，動腦筋，增強自信，多和大家互動建立感情，而不是動拳頭。法治社會，由不得任何人撒野，豪橫是要付出代價的。目前，紅衣女子已經因為打人被公司開除，打架事件交由派出所處理。

在公司上班，住一個宿舍，有人相處變成了知己親人，有人卻處成了對頭。2019年，上海某衛生中心也有兩名員工打架，起因是\“開不開空調\”。51歲的張某和蒼某同住一間宿舍，蒼某平時比較霸道，凡事自己說了算，張某和他住在一起很憋屈，積怨已久。

去年5月，張某感覺天熱，要開空調，蒼某說不讓開，怕空調上面的灰塵吹到自己床鋪。兩人為此發生口角，蒼某動手，一記老拳打在張某的臉上，造成張某左眼挫傷，面板開裂，鼻骨骨折合併上頜骨骨折。張某因為傷情還失了業，蒼某拒絕賠償道歉。

檢察機關調查發現，張某屬於全國建檔立卡的貧困戶，失業後生活困難。檢察機關給予張某12000元司法救助，裁判蒼某有期徒刑一年。蒼某一拳換一年的牢獄之災，悔之晚矣。

職工打架，屢見不鮮，對此，所在單位是否有連帶責任？就上面的案例中，衛生中心沒有承擔任何責任。據華律網普法介紹，職工之間引發的打架，如果不是公司主使的，那麼可以認定員工打架屬於個人行為，責任由打架雙方承擔，公司不需要承擔法律責任。

有一種情況公司有可能承擔責任，那就是打架的原因和被害人的工作內容有關係，被害人可以申請工傷。不過，不管因為啥原因打架，打架當事人都會被帶到派出所處理，公司會根據國家法律及內部規定對當事人進行相應的處罰及處理。

現實生活中，有些人脾氣火爆，遇事不經過大腦，極度自尊又自卑，思考問題時一根筋，情緒化，做事不考慮後果。一旦被處罰，後悔都來不及。

按照《勞動法》規定，員工打架鬥毆構成輕傷以上結果的，直接報警處理，單位將以員工違法為由開除員工；構成輕傷以下結果的，單位有權依照規定以員工違紀依法解除勞動合同。因違法、違紀遭到解除勞動合同的，單位不承擔任何責任，不需要支付任何賠償金。

譬如上面的紅衣女子，如果單位單方面解聘，是要補償賠償金的。但是她因為打架鬥毆被解除勞動合同，實際上就是除名，單位一分錢不會補償她。其實大家在一起相處，磕磕碰碰在所難免，每個人都做好情緒控制，就不會發生這樣的事情，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。對此，你怎麼看？