“國企”VS“私企”，兩者差距不是一星半點，不僅體現在薪資

隨著社會的不斷髮展，每年大學生人數都在不斷增多，這就導致出現大學生就業困難的難題，不過，有很多學生在畢業後將目光轉向了“國企”。

說到國企，多數學生都是非常青睞的，例如國家電網、中國菸草等，可是有很多學生在大學

畢業多年後才瞭解，國企與私企的差距不是一星半點，而且還不僅體現在薪資

，學生選擇時要三思，讓我們一起來看一看！

畢業多年才瞭解，“國企與私企”差距很明顯

福利待遇，國企比私企佔優勢

相信大家都有所瞭解，近兩年報考國企的學生越來越多，因為國

企崗位的福利待遇是非常不錯的，並且還會享受到很多的福利。

而私企就完全不一樣了，有很多私企的

薪資不僅低，並且在福利待遇方面也不是很好

，在這一點就很明顯地看出，國企的福利待遇要比私企好很多。

工作壓力，國企比私企輕鬆一些

能夠順利進入國企的學生，他們基本上都是非常優秀的，並且學習能力也很強，只要看幾遍就能夠掌握工作的流程，並且國企崗位的

工作也是比較簡單的，只要能夠按時完成，就能下班。

而私企就不一樣了，有些私企每天有做不完的工作，

經常會出現加班的情況，並且法定節假日也有可能會出現加班的情況。

工作性質，國企比私企更穩定

這一點相信學生們都是有目共睹的，因為國企崗位的工作基本上都是比較穩定的，除非是學生不想幹了，或者

有人在企業當中惹是生非被開除，不然是不會出現失業情況的。

而

有些私企特別的不穩定，甚至有些私企連合同都不籤

，學生們可要知道，這樣的工作是非常不具備穩定性的，隨時都會面臨失業的風險。

學生無論選擇國企還是私企，對待工作都要認真負責

其實筆者認為，無論學生選擇進入國企還是私企，

只要學生進入職場，就應該在工作期間做到認真負責

，因為學生在大學畢業後，只能透過工作來滿足自己的生活需求。

而且當

學生進入到工作崗位的時候，也應該做到虛心學習

，畢竟學生在剛剛進入職場的時候，都是比較生疏的，要是學生們不去學習、並且出現“混日子”情況的話，那麼學生是有可能被開除的。

學生們要知道，要是自己在上一個公司是被開除的，那麼找一個工作的時候就會很難，

因為每一個企業都想要找到一個認真能幹的員工。

而且學生在找畢業後第一份工作的時候，也要做到小心謹慎，因為第一份工作對於學生們來說是至關重要的，最重要的是，

學生要利用好自己的應屆生身份，這樣學生就有可能找到一份適合自己的工作。

學生最好爭取進入國企，這樣對自己將來更有保障

相信學生們對國企都有一定的瞭解，而且國企在多數家長的眼中，也是非常值得學生們選擇的工作崗位，

要是學生真的能夠進入國企的話，家長的臉上也會非常有面子。

最重要的是，學生

進入國企可以享受到穩定的工作性質，並且還會擁有良好的福利待遇

，這是私有企業員工享受不到的，但學生想要進入國企是需要付出加倍努力的。

首先，大學期間積極入黨

。有很多學生在進入大學後會積極入黨，目的就是為了能夠在就業時更佔優勢，而且國企在應聘的時候，擁有黨員身份的學生有可能會優先錄取。

其次，多多獲得獎學金。

學生要是能在大學期間多獲得一些獎學金的話，那麼就足以證明學生的能力是非常強的，畢竟每一個企業都需要能力強的員工。

總而言之，學生要是能力足夠強的話，能進入國企就一定要進入國企，畢竟國企崗位的優勢就在那擺著，要是錯過了就有可能會後悔，

但學生要是不能進入國企的話，選擇一個比較靠譜的私企也是很不錯的。

所以說，學生在大學期間就應該為自己將來的工作做好規劃，這樣學生在找工作的時候，也會更加順利一些，只要學生能

找到一個適合自己，並且發展前景不錯的工作，那麼學生的前途一定是非常光明的。

今日話題：你認為“國企與私企”之間還存在哪些差距？

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