面試如何穿著，如何打扮，如何注意你的言行，你想知道都在這裡！

​古時候，男子上門提親，如果貌似潘安，姑娘心花怒放小鹿亂撞，就會一臉嬌羞地說：“終身大事全憑父母做主。”可若長得飛沙走石鬼斧神工，姑娘就會一臉孝順地講：“女兒還想孝敬父母兩年。”

英雄救了美女，美女定睛一看，哇塞，靚仔啊，滿眼桃花，“英雄救命之恩，小女子無以為報，唯有以身相許。”好漢一聽，“姑娘此話當真？”如果姑娘像個漢子，“姑娘萬萬不可！”自古深情留不住，唯有套路得人心，倘若美女定睛一看，英雄長得就像車禍現場，“英雄救命之恩，小女子無以為報，唯有來世做牛做馬，報此大恩。”

自古以來，就是一個看臉的世界。

時至今日，男人長得帥又有錢，叫男神；長得不帥但有錢，叫備胎；長得帥但沒錢，叫藍顏；長得不帥又沒錢，呵呵，對不起，你是一個好人……

我們還發明瞭一個新詞：顏值。

顏值即正義！

長得漂亮的人，即使犯了錯，別人也很容易原諒；長得醜的人，光長相別人就不能原諒了，你還敢犯錯！！

如果長成明哥這樣，是不是隻有去韓國改造一條路？

職場講究四個字：莊重保守，長得漂不漂亮，穿得是不是名牌，並不重要，儀容最重要的是：乾淨整潔，儀表最重要的是：大方得體，但比儀容儀表更重要的是：儀態，你的一言一行，體現了你的職業素養。

多年前，明哥面試過一個小夥子，穿著肥肥大大的文化衫、花花綠綠的大短褲，感覺像要去沙灘漫步似的，光著腳丫踩著人字拖，一走路啪嗒啪嗒響，這造型往我對面四仰八叉一坐，沒等開口，他已經輸了一半，“這小子對我們公司不重視啊”。

找工作，長得盤順條亮，穿得溜光水滑，會不會更有優勢？

會！一定會！

去面試時，捯飭一下很有必要。

如何打造你的職業形象，明哥分享三點：

1、一見鍾情：致命的第一印象

2、看起來就像個成功者

3、言談舉止顯性格，小小細節定生死

一見鍾情：致命的第一印象

藍斯登曾說：“一個人的初步影響力幾乎永遠是視覺上的。在我們真正瞭解一個人之前，我們在第一眼看到他時，便形成了對他的看法。如果他的樣子順眼，我們就會在他身上尋找其他好的特質；如果他的樣子不討人喜歡，我們就會傾向於探索他不良的特質，以便支援我們的第一次判斷。一個人給人的第一印象是難以泯滅的。“

以貌取人，雖然不高尚，但這是社會現實。

現實就是這麼殘酷，如果窮小子冒充有錢人和一個女人談戀愛，被發現後，90%的女人都選擇了堅決和他斷絕關係，並聲稱人品最重要；但如果富家子弟假裝成窮人來和一個女人談戀愛，被發現後，90%的女人選擇繼續交往，因為她們愛的是他的人，又不是他的錢……

世人都說“好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一”，但皮囊是外在更容易被發現，靈魂需要長久的相處來印證，而面試，尤其是初試，你可能只有二十分鐘讓面試官瞭解你。

明哥去一所大學講座，頭髮亂七八糟，鬍子也沒刮，衣服領子上好幾顆飯粒，褲子拉鍊都忘拉了，一張嘴，牙上還掛了根菜葉……

這還用講嗎？

這還能講嗎？

第一印象基本都是視覺上的。

小夥子長得精神點，小姑娘長得漂亮點，人生的機會就會多一點。如果一不小心長成明哥這樣，恐怕運氣就會差一點，還好我早就意識到這一點，不能靠臉吃飯，咱比別人多努力一點，天空飄來五個字“那都不是事”，是事也就煩一會兒，主要看氣質！腹有詩書氣自華，人醜就要多讀書，長得醜才能專心搞事業，長得帥淨忙著搞物件了。

長得特別勵志，也是一種優勢，適合當老師。

學生喜歡和我合影，男同學合完影，“這是明哥，這是我，唉呀媽呀，我這麼帥嗎”，立馬就有優越感，女同學一看照片，“相比之下，還是我男朋友帥多了”，立馬就有滿足感。我不下地獄，誰下地獄……

面試官希望什麼樣的人坐在對面？

頭髮蓬亂，鬍子拉碴，穿著邋遢，坐沒坐相，抱著肩膀，蹺著二郎腿抖啊抖啊的……

面試官可能會想，有和這傢伙差不多的，我一定不用他，因為：看著不爽。

但如果穿著得體，乾淨整潔，彬彬有禮，正襟危坐，就算能力稍微菜點，面試官也會傾向於多瞭解他一下再做決定，給他機會，因為：看著順眼。

只要有人參與的事，就有主觀的因素在！

別人一看你的樣子，就會對你有一個判斷，聯想你是一個什麼樣的人，或好或壞，然後在你身上尋找相應的特質。可怕的真相是，即便判斷錯了，也沒有人喜歡否定自己。

老電影常有這樣的橋段，女孩子問男朋友：“你還記得我們第一次見面的情景嗎？”傻小子就說了：“難以忘記初次見你，一雙迷人的眼睛，在我腦海裡你的身影揮散不去……”人是視覺的動物。“我第一眼看到你，就覺你很有內涵”，這不是瞎扯淡嗎，怎麼著，你一眼就看出來她三歲時讀過唐詩三百首了？

給面試官留下先入為主的好印象，非常重要。

有人和我掰吃，“路遙知馬力，日久見人心”，“酒香不怕巷子深”，言外之意：老子有本事，不用在意這些細節。

二十分鐘怎麼路遙知馬力？

親啊，皇帝的女兒整不好都嫁不出去，你知道不……

明哥以點帶面，拋磚引玉地說明下修飾容貌的注意事項。

頭髮

男性的頭髮，商務禮儀有這麼一句話：前不抵眉，側不掩耳，後不及領。

也就是說，前面的頭髮不要擋住眉毛，側面的頭髮不要蓋住耳朵，後面的頭髮不要碰到衣服領子。明哥的髮型就符合這個要求，像剛放出來沒多久一樣，有一次坐公交車，我上車後，司機師傅就一直播放錄音“請注意保管好自己的隨身財物”……每次坐地鐵被抽查身份證的機率也是居高不下，世人皆以貌取人。

也許看到這，很多人就開始用手摸著腦袋瓜子，比劃下自己的髮型是否合規。其實，明哥倒是覺得，年輕人可以有點個性，沒必要都弄成我這個德行，若不是對此要求特別高的職業，只要別太離譜就成了，HR也不是老古董。

什麼是“別太離譜”？明哥覺得：

男性的頭髮，最短，不能為零；最長，不要長得離譜。

明哥的第一份工作，十一長假回家，心血來潮剃了個光頭，假期結束回公司上班後，老闆盯著我看了好幾秒鐘，說了句話，“李明，你長假的時候進去了？”那一刻，我知道，我犯了個特別二的錯誤……

光頭，容易讓人產生不好的聯想，你是犯事進了局子，還是失戀斬了情絲，或者是想去少林寺習武？

明哥的一位前同事，小夥兒活好人帥，長髮及腰，平時拿個皮筋一系，問題是：他是男的啊，有一天，BOSS實在繃不住了，和他講：“×××，把頭髮剪剪唄？”這哥們很有性格：“老大，那我只能辭職了。”“別，別，這樣，也挺好”。

能力彪悍，無可替代，老闆只能忍了。

當年明哥公司一位技術總監，留了個八字鬍，看著和日本鬼子似的，老闆也忍了。但你一個剛入行的新人，玩個山羊鬍子，老闆說“你給我剪了”，你說“我不剪”，估計多半是你捲鋪蓋捲走人了。

年輕人，也許會透過另類的打扮彰顯自己的個性，但是要適度。你一小夥子長得比較圓潤飽滿，非留個長頭髮，披著吧，像高曉松；紮起來，像劉歡；剃光了，別人都說你像郭德綱，那就別玩個性了……

女性的頭髮，基本沒有什麼要求，唯一需要注意的是，如果你也長髮及腰，最好不要披頭散髮地去面試。

永遠不要忘記，職場講究莊重保守，長髮飄飄會傳遞太多異性訊號。

明哥上大學時，有個年輕的女老師，經常上課時披肩長髮也不束起來或盤起來，一低頭看教案，頭髮垂下來了，用手一撩一甩，像洗髮水廣告似的，男同學都被甩得沒心思聽課了……這不合適。

再者，最好不要染髮。

明哥大學時，心血來潮染了一撮黃毛，因為是預備黨員，被管黨政的老師各種約談教做人……別把頭髮染得五顏六色，咱不是要去給面試官拍彩虹屁，二次元非主流的造型不合適。

面試的形象，要從頭做起。

眼睛

多年前，明哥和同事加班熬夜趕一個客戶的專案，折騰到凌晨三四點才搞定，第二天客戶來驗收，哥幾個趴在桌子上歇會兒。第二天早上八點多，我挨個叫他們起來，有個傢伙一抬頭，嚇我一跳，滿眼血絲，還有些不明分泌物，趕緊讓他去洗手間收拾一下。人熬夜後脾氣不一定太好，客戶萬一來了，“這不好”，“那不行”，這兄弟一瞪眼，“你說什麼”，客戶嚇尿了……哥幾個一晚上白玩了。

明天面試，今天晚上通宵打遊戲，眼睛和熊貓似的，無精打采，直打哈欠，這是典型的不作死就不會死。

眼睛是心靈的窗戶，面試官應該從你的眼睛裡看到真誠，而不是眼屎。

明哥有個小老弟，多年前去一家公司面試，約好了十點，結果到了後，左等右等面試官，過了二十分鐘才來，一看造型，頭髮亂糟糟，黑眼圈，鬍子也沒刮，一臉的疲憊，穿著大短褲和涼拖鞋，進門就說：“抱歉啊，兄弟，伺服器出問題，搞了一晚上。”他一聽，我勒個乖乖，這是人乾的活嗎……結果，面試時馬馬虎虎應付了一下，當然也就沒應聘上。這麼多年過去了，現在他腸子都悔青了，當年那家公司，叫百度。

我們無法要求別人不以貌取人，但我們可以要求自己不以貌取人。

一個人外表英俊或美麗自然是一件好事，讓別人第一眼對你有個好印象。但最終人們是不是喜歡你、會不會尊重你，不是用外表來判斷的，而是你的氣質、風度、思想、學識和智慧。

嘴巴

佛教中的“葷腥”，所謂“腥”當然指肉食，各種動物的肉或蛋；而“葷”是指有惡臭和異味的蔬菜，如蒜、蔥、韭菜等，佛教要求禁食，因“葷菜生食生嗔，熟食助淫”。

我們在面試前不吃“葷”，是要注意口腔異味，否則落座後一張嘴，面試官厥過去了……就算碰上個意志力堅強的，也恨不得趕緊結束和你的談話。

明哥大學宿舍的老大是個天才，擅長因勢利導。

當年網速慢且貴得嚇人，用一些較大的軟體，都是去買盜版光碟。當年盜版光碟“繁榮昌盛”，每個攤位都擺了好多盒子，裝滿了光碟，自己隨便挑，挑完和攤主講講價。

明哥這種低段位的，都是和攤主各種磨嘰，“老闆，我買這麼多你就便宜點唄”，“老闆，我上次就在你家買的”，“老闆，我下次還來你家買啊”，“老闆，你看我們都是窮學生啊”……總之，各種砍價的俗套一通整，費了九牛二虎之力，砍下來兩三塊錢。

同樣是九年制義務教育，我們老大就不一樣了。

買盤前，去學校旁邊餃子館，“老闆，來碗餃子”，餃子上來了，“老闆，來頭蒜”，邊吃餃子邊吃蒜，吃完，走著。去了也不吱聲，挑了幾張光碟，往攤主跟前一湊，“老闆，便宜點唄”，老闆差點沒燻暈了……這是什麼人啊這個……“好，好，便宜兩塊錢”，我們老大一看，不給力啊，又湊近點，“老闆，再便宜點唄”，老闆都快哭了，“五塊，你快拿走，快走”……

驚為天人！砍價不僅效率快，而且效果好。

童話裡，王子吻醒了公主，從此過上了沒羞沒臊的幸福生活。但現實，王子有口臭，被吻的公主醒來第一件事就是告他耍流氓……

面試前，嚼塊木糖醇，是個好習慣，避免“出口傷人”，你口氣那麼大，面試官怎麼稀罕你？

化妝

這年頭，有的女人化妝，化得忒狠了，那不是化妝，是喬裝啊，化完了根本認不出來。眼影扮演功夫熊貓都不用過渡的，嘴紅得像剛吃完人似的，粉拍了好幾層一笑直掉渣，指甲黑紫黑紫得好像受了內傷……

其實，女人那些五彩繽紛的指甲油顏色，在男人眼中只會被簡單粗暴地分成四類：剛殺了人、剛掏了糞、中毒太深，以及“得了灰指甲，一個傳染倆”。

所以，面試官如果是男人，他理解不上去；面試官如果是女人，你會死得很慘。

所以，小夥子找女朋友，最好找一個不愛化妝的，偶爾畫一次，弄得你小心肝撲通撲通亂跳。要是找一個成天化妝的，偶爾一次不畫，看了容易猝死啊！當然了，心臟大點往好處想，可能有同時談了兩個女朋友的感覺……

和女孩子約會，可以玩點套路，約她去游泳。她從泳池裡出來後，你可能就會發現，原來古代的易容術是真的，什麼妝都會原形畢露了。而且，她不會游泳你還可以教她，學會了你就不用擔心她以後問你“我和你媽同時掉水裡了你先救誰”這個世紀難題了。

“我教會你游泳，就是為了讓你救我媽！”

職場，要淡妝，妝成有卻無。

如果有一天你化了妝，別人看到你說“××，你化了妝真好看”，這不是什麼好話，言外之意是，你沒化妝之前不怎麼樣！

噴香水，適可而止，別咔咔噴了半瓶香水，面試官一走進你，好傢伙，嗆鼻子，辣眼睛，整個一生化武器，方圓五十米嗆人於無形。明哥總覺得，女人的體香，就像鹹鴨蛋醃久了一個道理，成天抹這個抹那個，天長日久，滲透進味道了……

佩戴首飾，以少為佳，同質同色，戴了一大堆，耳環是白金的，項鍊是黃金的，吊墜是藍寶石的，手鐲是翡翠的，五顏六色，滴裡噹啷，遠看像棵聖誕樹，近看像個雜貨鋪，打扮得和大禮包一樣，這不是表達你的個性，只能展現你的幼稚。

成熟從來都是謙虛隱藏，而不是外露張揚。

有個求職的小姑娘曾問我，長相普通會不會影響找工作？

客觀地講，相似勝任條件和薪資預期的意向者，面試官大多會傾向於顏值高的主，這是人之常情。面試官會看長相，但更會看重能力，除非對相貌要求很高的職位，如前臺接待的文員。金玉其外敗絮其中，就是一大花瓶，招進來是為了給男同事發福利？

更何況，漂亮的小姑娘，都忙著談戀愛，備選的男朋友好幾個，成天琢磨著該選誰，哪有心思踏實工作啊。

招聘最重要的不是看著賞心悅目，而是給公司解決問題創造價值，更何況——

自信，才是一個人最好看的那張臉。

題外話，小夥子們，如果一個女孩給你看她素顏的樣子，告訴你她有多重，讓你知道她生氣時爆粗口和痛哭流涕的一面……統統這些不讓外人知道的個人資訊都讓你知道了，那麼她其實是想告訴你，我都讓你知道這麼多了，你還不快跟我表白，反正我是賴上你了，你跑不掉的……

看起來就像個成功者

是不是面試時都需要穿上一身帥氣西裝，扮成大人模樣？

你去參加閨蜜的婚禮，最糟糕的錯誤是，穿得比新娘子還漂亮；你去參加死黨的婚禮，最糟糕的錯誤是，一身運動裝就去了，怎麼著，你是便於搶親的時候跑快點是嗎？

求職時，也要視乎應聘的職位而定，銷售類的職位，正裝有必要；技術類的職位，別太隨意就好。穿得過於隨意，顯得沒有誠意；穿得過於正式，不僅不合時宜，自己也可能非常拘謹。

如果你應聘的職位對形象有要求，最好穿著正式一點。應聘空姐，穿得像個嘻哈小公主似的；應聘客戶經理，穿得像個夜店小王子一樣，哪個面試官也不敢聘用你。但如果去應聘程式設計師，不需正裝，大方得體就好，成天靠肉體與鍵盤摩擦混飯吃，穿的像上海灘許文強，一伸手敲程式碼，胳膊都捋不直，這不吃飽了撐的嗎？

明哥年輕時穿著不講究，一次和我們總是衣著光鮮的市場總監參加活動，他語重心長地跟我說：“李明，你應該穿得正式點”，“沒必要吧，我一個做技術的”，他嚴肅地講了一句話，我至今還記得，“這不是為了穿給別人看，是給你自己的一種感覺，看起來就要像個成功者！”

我結婚時買了一套較貴的西裝，結婚當天變身了一次，一直閒置。被這哥們教育了，後來參加一次會議，提高下利用率，我就捯飭上了，感覺果然不一樣，那真是“天晴了，雨停了，一下子覺得自己又行了”，穿上裝備容光煥發，這腰桿得挺直點，鞋上有點土趕緊擦擦，要是穿文化衫、牛仔褲，運動鞋上有點土？沒事，我就這style……

我終於明白了，為什麼商場一層賣化妝品的小姑娘都要打扮得花枝招展，為什麼賣保險的、賣房子的都要穿得西裝革履，首先是給自己的一種感覺，“我，是正規軍”，“我，就是專家”，其次才是給別人看。

明哥曾經任職一家IT公司，部門一群小夥子，穿著非常隨意。文化衫五花八門，有個哥們穿了一件文化衫，上面寫著“哥不寂寞，但哥也得有工作”，老闆看了鼻子都被氣歪了。穿的牛仔褲或牛仔短褲，有的還破了幾個洞，甚至有人穿著趿拉板和赤腳大仙似的就來上班了……

平時老闆也不怎麼管，後來我們部門負責的產品開新聞釋出會，請了好多媒體，事兒整得挺大，老闆發話了，所有人出席必須穿正裝，黑色。當時我們就懵了，哪有這高檔裝備啊……中國男人買西裝，一般都是藏藍色、淺灰色，誰買黑色啊，你看好萊塢大片，只有兩種場合穿黑西裝：咔嚓死個人，穿黑西裝參加葬禮，或者，咣嘰結個婚，穿黑西裝參加婚禮。

老闆大眼睛雙眼皮，一看就是講究人，敞亮啊，自己去買，公司報銷！結果，釋出會當天，所有人都是黑西裝、暗紅色領帶、白襯衫、黑襪子、黑皮鞋，二三十號人往臺上一站，嘿，跟黑社會似的！不過後期媒體報道照片出來，看著是挺像那麼回事的。如果都穿成平時的造型，那畫風……估計臺下都得琢磨，這是哪兒來的游擊隊啊，這東西能用嗎？

輸球不輸姿勢！正式的場合穿得莊重一點。

關於著裝，人在職場，莊重保守永遠是第一原則，尤其女性求職者要特別注意。

不要過分鮮豔，遵守三色原則，即衣服的主色調只有三種，越少越好，別弄得和花大姐似的，招蜂引蝶，一走路孔雀開屏的即視感。

不要過分雜亂，西裝裡面有毛衣，毛衣裡面有襯衣，襯衣裡面有秋衣，秋衣裡面還有背心，你是套娃啊……還有的，襯衫放進秋褲裡面，秋褲露出外褲一大截。順序很重要！俗話說“最大的安全感是秋衣塞在秋褲裡，秋褲塞到襪子裡”。

不要過分暴露，超短裙、露臍裝、吊帶抹胸之類的，不要穿，黑絲配小高，低胸還露腰，你讓男性面試官很尷尬，不看吧，你這衣服白穿了；看吧，“無處安放的小眼神”，還可能被罵臭流氓……短小露肉的，緊身顯形的，面試的時候別穿，如果面試官是個女性，你恐怕就直接出局了。也不要過分透視，大家都是成年人，你懂的，不要主動給別人提供學習、思考的機會。

明哥的大學同學，長得比較老成，當年他去應聘一個技術職位，頭髮梳得鋥亮，穿上一身西裝，一本正經，人五人六。面試他的是公司副總，他侃侃而談後，職位副總說了一句讓他終生難忘的話：“比起前幾個來應聘的大學生，我剛看到你的樣子，差點誤以為你是來收購我們公司的”……

明哥曾經買了件新衣服，對於明哥這種買塊新手錶都得在辦公室嚷嚷 “今兒真熱，我得把表摘下來涼快涼快”的人來說，必須得顯擺一下啊。挨個辦公室轉悠，一同事就說了：“明哥，你這衣服真好看，要是你再年輕五六歲穿，就更合適了。”乍一聽，心裡美啊，後來一琢磨，不對勁啊，什麼叫再年輕五六歲，這是說我老黃瓜刷綠漆——裝嫩啊。

你的著裝，要匹配你應聘的職位，要適合你的年齡和身份。

在買衣服方面，女性都是天生的專家，男性普遍差點意思。

多年前，一個年紀和我相仿的姑娘走過來說，“你好，我想問一下你這件羽絨服在哪裡買的？”我努力剋制自己喜悅的情緒，說“在淘寶”，“你能給我網址嗎？我想給我爸買一件”，西湖的水，我的淚……

很多中國男人不是不愛打扮，只是審美有點跑偏，外加迷之自信。小時候，同樣是試衣服，我媽會問我“好看嗎”，我說“不好看”，我媽會回去換換換，直到我說好看為止；我爸會問我“我這身好看嗎”，我說“不好看”，他說“你懂個屁”，然後就出門了……

男人的衣品，都是狂野風。上大學時，偶爾聽到女生議論“那個男生好帥，而且身上有一種天然的香氣”，明哥都好想告訴她們真相：那不是什麼天然的香氣，就是洗衣粉的味道，而且這麼久都散不去，往往是因為浸泡時間超過24小時而且沒洗乾淨導致的。

高階一點，最好可以揚長避短。

如果你小腿粗，就儘量別穿短裙；如果你有點胖，穿深色衣服顯瘦。這，就是揚長避短。比如明哥，脖子有點粗，我就從來不帶什麼項鍊啊、珠子之類的，你戴到哪兒人家就看到哪兒，本來還沒發現你脖子粗，你非弄一大金鍊子掛上，可能還是一進游泳池就會浮起來的那種，“呦，明哥還帶個金鍊子呢，和黑社會老大似的”，“呦，明哥這脖子真粗”，不要自揭其短！

人有胖瘦高矮，形體各有短長，利用服裝來掩蓋缺點、突出優點，進而美化形體，巧妙地穿著打扮而揚其所長、避其所短，這是一門深奧的學問，在這方面明哥受屬性所限，無法深入講解，點到為止。女人往往更有天賦，畢竟，她們是神奇的存在，男人跑步永遠跑不過女人，但是逛街買衣服先累趴下的一定是男人，科學都解釋不了……

最不會出錯的穿衣經是：遵守慣例。

男士正裝的西服，單排扣款一般三個釦子，最後一個是不扣的，這是慣例，即約定俗成的做法。一種有意思的說法是，合身的西裝，第三個釦子的位置應該正好在腰帶的位置，不繫釦子，可以露出若隱若現、閃閃發光的腰帶頭……

明哥多年前跳槽，去新公司報道前一天，大BOSS打電話說報道後帶我到所有部門讓大家都認識一下。放下電話，我一琢磨，這麼隆重啊，穿正式點！第二天，天氣還有點熱，我穿著西裝、打著領帶，衣冠楚楚地就去了，結果……他穿著運動褲和套頭衫，全公司轉了一圈，全是休閒造型，那天，我感覺自己就像個二傻子，每個人見到我的潛臺詞都是“這個賣保險的來幹嗎”……

遵守慣例，瞭解公司文化，才能融入團隊。那是一家網際網路公司，穿著很隨意，大家可以怎麼舒服怎麼來。之後，明哥果斷地換成和他們一樣的造型，否則人家一看你，不是一國的啊，都懶得和你講話，還怎麼在工作上相互配合。

20歲之前不漂亮可以怪父母，20歲之後不漂亮要怪自己。一個人優雅的形象不一定會帶來成功，但一個破敗的形象一定會讓你很失敗。形象是人的一張永遠的名片。

不要拿名人不修邊幅說事兒，如果你是路人甲，跨個LV的包包，別人也以為是假貨；如果你是馬雲，就算穿個隨隨便便的雜牌貨，人家也會覺得有品位。

沒人有義務透過你邋遢的外表，去發現你優秀的內在！

少琢磨什麼“成大事者不拘小節”，多想一想“一屋不掃何以掃天下”。你必須乾淨整潔，大方得體，這是你做人的基本與尊嚴。面試的容貌和服飾就是形象上的準備，一個人的精氣神、對生活和工作的態度、人生的品位等，都會有所體現。我們修飾容貌、注意服飾，是對別人和自己的尊重。

言談舉止顯性格，小小細節定生死

相比儀容儀表，你的儀態，也就是言行舉止，更能體現你的素質。

多年前，明哥被老闆發配到青島分公司支援，到了分舵去拜山頭，青島的老大正在面試一個專案經理，招呼我在旁邊沙發坐下稍待，接下來，我就見證了一次失敗的面試……

應聘的兄弟坐的是轉椅，是的，你猜對了，他邊說邊轉……問：“你為什麼從上家公司離職？”答：“我之所以從上家公司離職……”說的同時這哥們和吃了炫邁口香糖一樣啊，轉得根本停不下來……老大的臉色越來越難看，找個理由就把他打發走了，關上門和我說：“這種人誰敢用？面試這麼嚴肅的場合坐我對面咔咔一直轉，這要是聘用了他，回頭在大客戶面前咔咔一通轉，什麼客戶都給轉沒了。”

如果你覺得自己很牛逼，你可能馬上就要傻逼了。你再厲害也要尊重別人。

明哥的老東家，面試時HR甚至會觀察，你會不會面試結束時，把椅子復原，把紙杯扔到垃圾桶。小事體現素質，細節決定成敗。千萬不要忽視你面試中的言行舉止。

明哥以點帶面，講4點“言”的提示和4點“行”的建議。

“言”的4點提示

有的人會說話——

女人和老公看完電影，腳崴了，老公就揹著她回家，女人不好意思地說：“老公，你揹著我重不重啊？”老公氣喘吁吁地說：“整個世界都在我背上，你說重不重？”

每個女人都有扛不住的情話……

有的人不會說話——

情人節，和老婆逛街，一個賣花的小孩子說：“叔叔，叔叔，買朵花送給姐姐吧。”“是哥哥！”小孩子馬上領悟了：“叔叔，叔叔，買朵花送給哥哥吧。”

孩子，你是怎麼活到這麼大的？

明哥小時候，幾乎一樣年紀的孩子，都聽老爸老媽說過，“誰誰家小誰特別會說話”，會說話，不一定招人喜歡，但是不會說話，一定惹人討厭。

以前打劫，是“此路是我開，此樹是我栽，要想過此路，留下買路財”，現在經過文明的洗禮，變成了“前方500米有收費站，請減速慢行”；以前東北話說“滾犢子”，現在經過歲月的變遷，也進化成了“奔跑吧，兄弟”。

如果你已經過了餐桌上有隻雞就一定能吃到雞腿的年紀，就有必要學會說話。

坦誠

時而有人和我抱怨，“明哥，你說招聘的這幫人是不是有病，我簡歷上明晃晃寫了是應屆畢業生，偏偏要問我有什麼工作經驗……”

相信面試官應該個頂個的眼神比明哥好使，為什麼明知故問？

因為他們想看的不是答案，而是透過你的回答判斷你的性格。如果你胡編亂造有的沒的一頓亂說，你肯定會在以後的工作中虛以應付、敷衍了事。

明哥的一個朋友在一家知名的網際網路公司工作，幾乎不招應屆畢業生，最近收了個小弟，一次一起吃飯，我就好奇地問這小夥子：“你是怎麼混進來的？”他說：“我也不知道，當時面試，我們老大就問我，這個會不會，我說會，他就在記錄上打個鉤；這個會不會，我說不會，他就打個叉，多久能學會？三個月，哦，備註下；這個會不會，不會，多久能學會？打死也學不會。”是的，你看到這裡，和明哥當時的反應可能是一樣的，“打死也學不會”，你是不是瘋了？但朋友覺得這小夥子實誠，後來綜合比較幾個候選人，他被聘用了。

坦誠，更容易贏得別人的好感。

咱不說得那麼高尚，但如果你不能把謊撒得和真的一樣，就儘量說真話吧。說真話的好處是，你不需要時刻記著自己曾經說過什麼。

肯定的回覆

結婚現場，司儀“祝二位喜結連理早生貴子，新郎，你有沒有信心？”，“有”；“有沒有能力？”，“有”；“有沒有經驗？”，“有”……

這，就是思維的慣性。

所以，當面試官問你“這個會不會？”，“差不多知道”；“那個懂不懂？”，“大概齊瞭解”；“那什麼什麼呢？”，“基本上明白”……你猜面試官會怎麼想？

你，就——是——不——會！

給面試官肯定且正面的回答！

模稜兩可閃爍其詞的回覆，就是不會的代名詞！與面試官建立信任，回答問題，要眼神堅定，語氣及用詞肯定。

幽默

所謂幽默，就是有趣，聽到有趣的和不一樣的東西，才能讓人安心坐下來。

我面試過很多人，往往給你留下印象最深的，是面帶微笑有幽默感的求職者。微笑，是自信的表現。

越是能在緊張的氛圍下開玩笑的人，越是有自信的人。

招聘是個體力活，一天面試八個人，進來一個，臉和苦瓜一樣；再進來一個，造型和黑桃K似的；又一個，滿臉階級鬥爭……怎麼著，再牛逼的肖邦也演奏不出來你們的憂傷是嗎？

另外，一個能夠自嘲的人，才是一個真正成熟的人。

如果面試官指出你的缺點，這個缺點也無可辯駁，最好的迴應方式，就是自嘲，這是一種自信更是一種坦蕩。自嘲和自黑，永遠比自戀高階一點。我們自嘲，其實是為了釋放壓力後，更好地笑對人生。

傾聽

很多求職者有一個錯誤的潛意識：面試時，我說的越多，面試官對我的瞭解就越多，對我的瞭解越多，我面試被聘用的機會就越大……

其實，“說的多”與“被認可”，這二者之間沒有任何必然的關聯。

面試時，比說更重要的是：聽。

有的面試官會無意甚至有意，在面試過程中提及求職者某方面的不足，結果有的年輕人就繃不住了，沒等人家說完就打斷對方說話去解釋……

這是最愚蠢的錯誤！沒有之一！！

想象下，幾個人聚一起扯淡吹水，我這人愛吹牛啊，聊的正嗨，全北京的牛都被我吹天上去了，你打斷了一下我說話，我心裡不爽暗暗記住，第一次；繼續吹，好不容易又把牛都吹上去了，你又打斷了我一次，第二次；重振旗鼓又繼續吹，你打斷了我第三次，我把刀掏出來了，你他孃的想幹什麼，聽說過小李飛刀嗎……

沒有人喜歡說話被打斷，面試官更是如此。不論對方講的對或是不對，等他講完你再說。要做到：雖然我不喜歡你說的話，但是我誓死捍衛你說話的權利。

讓對方把話講完，是一種能力，更是一種修養！

永遠不要和麵試官爭辯。

你輸了，就輸的很慘；你贏了，他不承認你的勝利，不聘用你，你贏什麼了？

做到一點：雖然我不喜歡你說的話，但是我誓死捍衛你說話的權利，做一個好的傾聽者。

關於言談，明哥最後分享一段話：

刻薄嘴欠和幽默是兩回事；

口無遮攔和坦率是兩回事；

沒有教養和隨性是兩回事；

輕重不分和耿直是兩回事。

“行”的4點建議

“行”就是表情舉止，是最本質的心理狀況反應，面試官可以藉此對求職者做出判斷。雙手抱胸，身體後仰，是下意識的退縮和躲閃，他可能在說謊；眼神不集中，左顧右盼，雙手反覆摩擦，證明其害怕、焦慮；撇嘴是不屑，撓頭是不知所措，手扶眉骨是羞愧，咬指甲是缺乏安全感……

你的表情舉止會出賣你。

眼神交流

來，你隨意掏出錢包裡一張毛爺爺，腦袋裡想一下這首歌：“是你多麼溫馨的目光，教我堅毅望著前路，叮囑我跌倒不應放棄……”感受一下毛爺爺的眼神。和一個人相處久了，一個眼神就能知道他想幹什麼。小時候明哥考試考砸了，回家一看我媽，我就知道她要打我；回頭再看我爸，從他的眼神中我就能看出來，他幫不了我……

眼睛是心靈的窗戶，你不能面試的時候把窗戶關上。

但有目光交流不是一直盯著面試官的眼睛看，你那是看上人家了。什麼時候盯著對方的眼睛一直看？一種情況是兩個人怒目相視，恨不得拿著菜刀拼個你死我活；另一種情況是小情侶沒羞沒臊、含情脈脈。其他時候，很少會盯著對方的眼睛看，這事兒是很刺激的，不信你找個陌生人試試，上學時，老師的目光注視到你，你們一定會有一個人先閃開，對不對？

一般陌生的關係，比如面試，看髮際線到兩個肩膀的大三角範圍，在這個範圍內，你看任何地方，對方都會覺得你在注視他。不過即便這個範圍，也不能一直盯著看，這還是有“看上了”的嫌疑。簡單來說，就是需要的時候看。參加面試，和麵試官握手的時候看一下，遞簡歷的時候看一下，回答問題的時候看一下，說話強調重點的時候看一下，道別的時候看一下……就行了。

熟悉的關係，如同學、朋友、親戚、同事，看髮際線到兩個耳朵的小三角。更親密的關係，如戀人、母子，看兩個眼睛到鼻子之間的倒三角。

保持微笑

有句話說，每個男人的記憶中都會有一個笑容明媚的姑娘。

還有句話說，愛笑的姑娘，運氣不會太差。

作為面試官，我最不喜歡求職者一副英勇就義的造型。雖說找工作是人生大事，但板著臉並不能顯得更正式，只會讓面試官覺得你沒見過什麼大場面，自信心差點意思。

面試放輕鬆一點，伸頭縮頭都是一刀，笑著面對就好，面試官不會因為你的拘謹給你加分，只會因為你的撲克臉給你減分。

人在心情不好的時候，會對標準要求更高！

微笑，是一種自信的表現，面試的時候，咱表情動作多一點別玩面癱，給面試官的感覺積極陽光一點，有百利而無一害。你是來看看工作機會，大家有沒有合作的可能，是雙向選擇不是單向審判，我也沒想把我二三百斤的大侄女嫁給你，你慌什麼啊……

微笑是最好的名片，讓你的臉上有點陽光！更何況，在成年人的世界裡，有時，笑只是一個表情，與快樂無關。

握手

面試時，最常見的禮儀交往行為可能就是握手了。

首先，第一個問題是：誰先伸手？

禮儀的順序問題講究四個字：尊者為先

。

誰是尊者呢？長輩是尊者，領導是尊者，異性交往女性是尊者，所以面試官不伸手，你不應該先伸手；人家女孩子沒伸手，你先伸手，你要幹什麼？想耍流氓啊？

其次，握手的力度，標準要求是，兩公斤左右，你要是能當上外交官，你就買個兩公斤的握力器天天練著，否則，基本上別太輕或別太重就成了，太輕顯得沒誠意，太重，咋的？哥們你是碰到情敵了？握手的時間同樣別太長或別太短，太長就握出別的味道來了，太短顯得不夠熱情。

最後，注意一些禁忌。例如，握手的時候，不能戴手套、戴帽子，尤其不要戴墨鏡，也不要一隻手插兜，不禮貌。

電話

想象一下這樣的場景：

面試聊得正情投意合、你儂我儂，“你是我的小呀小蘋果，怎麼愛你都不嫌多”，你的彩鈴響了……哎喲，小夥子手機不錯啊，喇叭聲音還挺大。更有不懂事的孩子，手機響了，和麵試官說“對不起，我接個電話”，這電話是前女友打過來求複合的嗎？

這是對面試官最基本的尊重，面試這麼嚴肅的場合，就算不關機，起碼要調成震動或者靜音，沒那麼緊急的事情，不要打斷面試過程。

如果長得漂亮，則還可以賣賣萌。一個漂亮的小姑娘遲到了，見到面試官，說聲抱歉，衝他吐了吐舌頭，面試官一下子心就軟了。如果是明哥這樣的，也學她吐吐舌頭，估計面試官就咆哮了：“你是哈士奇嗎？”

相比一個人的儀容儀表，言行舉止更能體現性格和修養。一個人的氣質，藏在他走過的路、讀過的書和愛過的人中。一個人的做事風格，就像標籤貼在腦門上一樣，在一言一行中都會流露出來，別人在與你的短暫接觸中會對你有一個評價，好的或壞的，這有時決定了求職的成功與否。