老秘陳重職場答疑解惑：總經理（總裁）助理崗位的發展前景如何？

青年朋友們總是面對跳槽這個機遇，無論從國企到私企，還是再跳槽到私企經理助理等更高職位，都存在對企業的運營活動還是知之甚少。老秘在國企有過二十年秘書和低中高管理崗位經歷，也在私企有過中級崗位經歷，把我的看法分享一下：1。總經理助理崗位，實際是個企業秘書崗位的性質。從職業成長空間和發展前景看，是比較好的崗位。在私企裡，這個崗位主要是為企業的董事長或總裁（總經理）提供公務活動服務，是助手、參謀和管家的角色，是“不是管理人員的管理者”。這個崗位的優勢，可以直接被企業老闆瞭解和認識，可以學習到很多經營管理知識，可以學習到很多決策者的素養知識，如果你的綜合素質和綜合能力足夠優秀，那麼得到提拔重用的機會多多。但也存在弊端，如果你的綜合素質和綜合能力不高，那麼你會很快被淘汰，或者你不能適應老闆的管理風格和個人特質要求，那麼你的優點會被看成缺點，也會被淘汰。也就是說，這個崗位的發展機會多，但職業的風險也大，這是你首先要認識到的。 2。

總經理助理崗位

，其職能屬於企業行政性的，職責是綜合性的，以公文寫作職責為主加處理綜合事務職責，

主要有：1。負責起草公司的各類公文；2。負責催辦重要工作進展情況；3。負責傳遞老闆決策資訊並反饋執行情況；4。負責綜合、協調部門之間事務；5。負責辦理會務工作；6。負責商務和政府部門公關接待；8。負責媒體接待及自媒體宣傳；9。負責為老闆公務和生活提供服務；10。處理其他事務。

要想履行好這些職責，需要具備很強的綜合知識素養和綜合能力。如果你具備這些素質和能力的潛質，並且學習能力很強，那麼可以考慮做這個崗位；如果你的綜合潛質比較低，一旦做了這個崗位那是要遭罪的，對職業發展有不利，這是需要慎重考慮的。 3。還要考慮一點，就是跳槽的目標公司的發展前景如何，如果有一定的經營實力，尤其是自有資金比較充裕的，產品有差異化競爭力，且市場前景比較好，且公司老闆是追求長遠發展、並且有現代企業制度意識，那麼可以考慮這做這個崗位；反之，不應考慮做這個崗位，因為一旦公司發生不景氣變化，就會連鎖影響到你的職業穩定和發展。 最後，提醒計劃跳槽在青年朋友，在職場跳槽需要翅膀硬了才行，也就是有了真才實學才可以跳槽，否則，看似跳槽很好，但實際是自己給自己挖個大坑，事與願違，不僅會後悔，更會嚴重影響職業穩定和發展！！！

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