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2020年畢業求職簡歷輕鬆寫！

由彼岸那頭有你的笑顏發表于棋牌
2021-12-15

簡歷 HR 模板經驗應聘

簡介很多大學生會把專業課寫在簡歷裡，其實完全沒有必要，除非這些專業課與應聘崗位直接相關，或者這個課程在行業內非常有影響力

求職簡歷吧

哈嘍~ 大家好！我是學客行彼岸那頭有你的笑顏。

馬上要畢業了，你的簡歷是否準備好了呢？

說到簡歷，我想大家第一反應是Word，第二反應是模板！

其實很多人會選擇自己動手做一份簡歷，

那麼一份滿分簡歷要怎麼入手呢？

下面小行跟你詳細講解

先說說寫簡歷的技巧

1、簡歷封面與篇幅

不要簡歷封面，簡歷只要一頁紙。招聘人員篩簡歷時，只是掃描式地瞟一眼而已，不會細讀。所以求職者簡歷篇幅要精短，應屆生的簡歷以1頁A4紙為限。

2、簡歷模板

選用模板的原則是：美觀，便於HR查詢核心關鍵詞，形式為內容服務。建議大家在簡歷中適當用一些icon、線條、彩色字型、加粗等來區分模組，突出重點。簡歷模板文末小行已經幫大家整理了上1000份經典模板參考，如果不知道從何下手請去本文文末領取。

3、簡歷標題

一頁紙簡歷標題：無需用“個人簡歷”、“簡歷”或者“Resume”，直接用自己的姓名做標題，底部附上聯絡方式。簡歷文件的命名規則：不要寫“簡歷”或者“我的簡歷”字樣，要把個人和投遞崗位對應起來，用“姓名+崗位”格式命名。

4、個人資訊

個人資訊這部分只保留4個欄位段就足夠了：姓名、電話、郵箱、求職意向。除非你是投遞外企，姓名只用中文姓名，別後面為了顯出高大上再加上自己的英文名字。

當HR看到一份簡歷時，最吸引她眼球的就是照片，所以一張得體的照片特別重要。建議求職者在簡歷上附上精心準備的職業照，用活力和朝氣吸引HR。

很多剛畢業的同學，或者換工作的朋友，到了外地還沒來得及換號，這個外地號碼就會讓你錯失一些面試機會。所以，為了提高成功的機率，建議在求職前換個當地的手機號。

很多HR是按學校來篩選簡歷的，所以好學校得到的面試機率確實比較大。你也別怪HR“勢力”。假如你是HR，天天面對那麼多簡歷，肯定不會一個一個看，而好學校從機率上來看能力確實更好，所以為了提高找到到合適應聘者的機率，她會優先根據學校去選擇。

如果你是專升本，或者普通大學考研讀了研究生，那就教育背景裡只寫最高學歷，不要把之前不是亮點的教育背景也寫進去，那隻會給你減分。

因此，建議非相關專業的，教育經歷放到簡歷後面。如果學習過相關專業，列出大學裡學過的相關課程。這樣做的好處，就是HR可以先看到簡歷中前面的專案經驗和技能，已經知道你具備了與找招聘要求符合的技能，對你好感大增。而不會一開始就帶著“非名校的歧視”看你了。

5、求職意向

因此，求職意向裡只寫1-2個職位名稱也更能表現出你有明確的求職目標。有些求職者為了提升面試成功率，求職意向會寫多個崗位，如，行政助理，客戶專員等。請找工作前先對自己精準定位你想做什麼你最想找什麼工作，這樣的做法會你更加容易找到對拷的工作。

6、自我評價

可採用“總結+成果+能力+性格”的公式來寫。

7、相關經驗

相關經驗也稱為“工作經驗”，是簡歷中最重頭的內容。

8、專案實操經驗

很多人區分不清楚工作經驗和專案經驗，其實工作經驗可以寫自己負責什麼工作，做了哪些事情，取得了哪些成果，包括但不限於專案；而專案經驗要挑選工作經歷中含金量比較高的一兩個專案做重點突出，介紹專案內容、個人在專案中的角色、專案開展過程、專案結果等。

下面介紹2個包裝專案經驗的妙招：

9、校內經歷

如果求職者在校內參加過學生會，負責過某些專案，可以把相關的經歷寫下來，要重點說明成績、結果。一般來說，沒有實習經驗、專案經驗的求職者才會把校內經歷做重點描述，有相應實習經歷、兼職經歷的求職者對校內經驗一帶而過就好，不用過多描寫。

10、教育經歷

個人認為教育經歷應該簡寫，只有雙學位、研究生或者專升本這些情況才有必要寫得詳細一些。很多大學生會把專業課寫在簡歷裡，其實完全沒有必要，除非這些專業課與應聘崗位直接相關，或者這個課程在行業內非常有影響力。

11、獲獎榮譽

如果求職者在校內獲得過獎學金，參加過某某大賽並取得不錯的名次，可以把相關的成績、名次、結果寫出來，但不用寫得特別複雜，簡潔明瞭就好。

12、技能證書及技能說明

技能及證書包括外語水平、計算機證書、各項認證考試證書、培訓證書、從業資格證書等，只要與應聘崗位密切相關的，都可以在簡歷中重點寫出。應聘個別崗位的話，某些技能會是重要的加分項。比如，應聘外企，英語專八就比六級更有競爭力。比如，應聘設計師，Photoshop能力、影片剪輯能力，就有必要做單獨的說明。如果應聘設計師或者應聘文案等崗位，可以在簡歷中附上相關作品的連結，便於HR檢視。

13、興趣愛好

興趣豐富一般也被認為是能力強的表現，寫了1-3就好，可以寫一些和應聘職位以及公司文化匹配的。畢竟每個人精力有限，HR希望你是以工作第一。

再來看看主流簡歷的模板吧！

內容固然重要，但在HR每天收大量簡歷的情況下，無論紙質版還是電子版，第一眼很重要！奪人眼球的外觀才會讓HR帶著不一樣的心情去發現你美好的內在。

這次我給大家準備了求職技巧檔案包、簡歷攻略福利。