憑本事升職，卻被汙衊靠女領導上位：人心叵測，自保也要反擊

我有個朋友，最近剛剛升至當了主管。

因為比較年輕，在公司做的時間不算太長。於是有人眼紅了，在背後造謠。

說他是因為和女領導關係好，才這麼快就被提拔了上來。

我那位朋友不得不說是有些能耐的，他沒有著急反擊，經過一段時間的處理，就輕鬆把他們拿下了。讓他們輸得心服口服。

我這位朋友的處理方式，也不說有多麼的特殊，但確實很管用。面對職場上的汙衊，簡直就是萬能的處理方式。

職場上，總有人見不得別人的好，別人好了，就要想方設法拉別人下位。

對於“汙衊”這件事，最好的處理辦法就是置之不理，越在意，那些造謠的人越起勁。

我們要知道，身正不怕影子斜，不要當回事，對方自然找不到破綻。

對待惡意造謠，最好的反擊，就是不做任何的反擊。因為一旦你對他們說的話認真了，他們就會覺得你上鉤了，然後會把你越描越黑。

你越是反擊，對方就越是有激情和你對戰。同時，周圍的吃瓜群眾看到你的激烈反擊，只會更加認定這件事並不是謠傳，而是確有其事。

自己在與他們對戰的時候，也會把自己的情緒帶入進去，容易被對方調撥起來，跟著他們的節奏走。一旦出現這種情況，自己在這件事情上就徹底地落了下風。

相反，對於他們的謠傳，自己不做出任何的反擊，他們就有一種沒有對手的感覺。時間久了，他們也懶得再發起進攻。

等到一段時間過去，這件事自然就沒有人再次提起。自己也就不會依舊處於風口當中。

不僅不要回應，還要做好自己本職的事情，用能力證明一切。

面對這些事情，除了不回擊之外，更好的處理辦法，是用自己的實際行動證明，自己是靠什麼上位的。

既然是憑能力當上的主管，那麼在主管的位置上做出了應有的成績，自然就可以破除一切的謠言。

如果想要一開始就給別人一個下馬威，那麼，就應該從自己最擅長、最能出成績的地方入手。

只要在短時間內立刻做出亮眼的成績，即便還有人在汙衊自己，其他圍觀群眾自然是可以分辨得出誰真誰假的。

當大部分人都偏向自己的時候，少數的幾個人還能夠興風作浪嗎？

最後要說到的是，對於壞人，不要怕，壞人壞事要收集證據，恰當時間給予反擊。

有些人確實挺可惡的，他會不停的攻擊自己，以此為自己生命的樂趣。

對待這種人一味地忍讓也不是辦法。所謂“人善被人欺”，此時就應該在關鍵時刻給予致命的一擊。

反擊的次數無所謂，但程度一定要達到。也就是要讓對方一次性吸取到足夠的教訓，從此以後再也不敢對自己隨意造謠。

為此，自己在平時就應該多多的收集證據，這些證據不一定是他們針對自己的造謠，也可以是他們在工作上的某些疏漏或錯誤。

也就是說，只要對方有把柄在自己手上，足以給他們造成重大的打擊，都是可以的。

只有變被動為主動，問題才能更好的加以解決。一味的應對防守，並不是處理問題最好的辦法。