永定區官黎坪街道：“嚴”管厚“績”激勵幹部勇擔當善作為

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激勵幹部勇擔當善作為。

紅網時刻張家界4月16日訊（通訊員 鄧昌林）為督促、激勵幹部勇擔當、善作為，近日，永定區官黎坪街道召開績效考核工作會，正式出臺《2021年度機關幹部績效考核實施辦法》，透過獎優罰劣、獎勤罰懶，深層次破解幹部隊伍中存在的“庸、懶、散”等難題，著力營造創先爭優的良好工作氛圍。

2021年，該街道將採取崗位績效掛鉤、工作實績考核、民主評議監督、組織審定核定的考核步驟，進一步細化量化考核內容，分層分類實施考核。尤其注重作風建設和工作效能考核，對因失職、瀆職，不作為、亂作為及作風漂浮等受到上級通報批評、掛黃牌，違反中央“八項規定”被查處或受到黨紀政紀處分的一律予以重罰。

《辦法》規定，將打破以往年終績效獎金平均發放慣例，從中預留部分資金，加上日常考核的罰金，增設績效考核專項獎，用於表彰表現優秀、工作實績突出的幹部職工。其中，一部分獎勵先進幹部職工，另一部分用於街道新聞宣傳報道獎勵。

“干與不幹、幹多幹少、幹好幹壞絕不能一個樣！”街道黨工委書記全新忠指出，今年黨工委將“嚴”字當頭，不斷完善幹部考核方式方法，把績效考核工作往深裡抓、往實裡走，讓有為者有位、吃苦者吃香。同時，以“績”為尺，把政治過硬、實幹苦幹、敢抓敢管的幹部發現出來、重用起來，充分調動和激發幹部隊伍的積極性、主動性、創造性，爭做新時代“平安美麗官黎坪”的奮鬥者和追夢人。