青田縣多舉措開展養老服務人才培育

今年以來，青田縣緊緊圍繞“以人民為中心的高質量人才工作”主題，實施一系列養老人才培育計劃，依託高質量人才整體推動養老服務提質增效。

一是搭建平臺，加大技能培訓力度。持續開展養老護理人員技能提升培訓，新增中級養老護理員58人，高階護理員47人。另一方面，積極普及養老政策知識。透過“送訓下鄉”，開展理論學習、分組演練和現場實物操作，培養優秀的養老服務人才，養老服務隊伍快速壯大，呈現專業化、年輕化發展趨勢。2022年以來，舉辦33期家庭照護者培訓，累計培訓1826人次，取得合格證書1800人。

二是強化支撐，開展技能等級認定。對青田春滿園、青田仁濟養護院2家本土養老服務機構的在職員工進行職業技能等級認定，目前已認定中級養老護理員29人，高階養老護理員13人。同時透過在崗教育全覆蓋，不斷提升工作人員專業水平，為養老服務高質量發展提供了有力的人才支撐。

三是以賽促教，選拔優秀骨幹人才。加大宣傳教育，引導養老服務從業人員積極參與養老照護人員專業技術職務任職資格評定，全縣共有9人獲得照護員任職資格，1人獲得助理照護師任職資格。積極組織2022年第二屆養老護理員技能大賽，進一步激發了養老護理員學習技能熱情，提升養老護理隊伍技能水平，助推該縣養老服務行業健康、有序、規範發展。

【來源：青田縣民政局】

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