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合理化建議(CI)質量差響應度低?三大舉措激發企業內驅力

  • 由 輕流無程式碼 發表于 棋牌
  • 2022-12-15
簡介某世界 500 強客戶,用輕流實現的 CI(合理化建議)管理效果標準化獎勵制度,透明化處理流程在訪談交流過程中,輕流了解到,很多員工不提建議不是對自己的崗位業務沒想法,而是覺得提出來也不一定被採納,要是說得不好反而給領導留下不好的印象,倒不

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在愈發激烈的市場環境中,企業向外尋求突破發展越來越難,很多企業開始將目光轉向內部,希望員工能從自己崗位角度出謀劃策,共同推動企業發展。

這種向內尋求發展建議的管理方式最早見於生產型企業。企業為了不斷提升生產效率,改進生產流程,實現精益生產,就會向一線員工尋求建議。

員工提建議,管理層去評估改進,大家共同建設更加彭勃的公司,聽起來是不是很美好?

但輕流在訪談多位企業客戶後,發現在實際實施過程中困難重重,普遍存在以下難點:

難點一:員工參與度低,好不容易有人提建議還是倒苦水,缺乏實質性內容;

難點二:建議處理過程繁瑣低效,反饋不及時,有價值的建議不能被及時看到採納;

難點三:資訊零散,手動謄抄錄入資訊,不利於資料分析觀察整體效果;

……

針對這些難題,輕流基於無程式碼技術從提高員工參與度、加速建議處理效率、便利企業資料分析等方面出發,幫助企業更高效的收穫更多有價值的建議內容。

合理化建議(CI)質量差響應度低?三大舉措激發企業內驅力

某世界 500 強客戶,用輕流實現的 CI(合理化建議)管理效果

標準化獎勵制度,透明化處理流程

在訪談交流過程中,輕流了解到,很多員工不提建議不是對自己的崗位業務沒想法,而是覺得提出來也不一定被採納,要是說得不好反而給領導留下不好的印象,倒不如向現在這樣按部就班的,領導說啥我做啥。

為了提升員工的參與度,大膽表達自己的想法建議。輕流用無程式碼技術從以下三方面著手:

降低員工提建議的成本,簡化操作流程

將建議處理流程透明化,員工可以看到自己建議的處理進度及結果

設立合理化建議獎勵制度,鼓勵員工參與其中

輕流在 CI 系統中內建了建議表單,員工透過點選連結/二維碼就可以直接填寫建議內容,建議提交後會以工單的形式自動流轉。

合理化建議(CI)質量差響應度低?三大舉措激發企業內驅力

另外,管理者可以將 CI 建議處理流程設定為“允許檢視”,員工即可在工單內檢視流程該條建議的當前處理進度,並直接在工單頁面留言表達看法。

合理化建議(CI)質量差響應度低?三大舉措激發企業內驅力

管理者也可以設立一些標準化的獎勵措施,比如員工提建議被採納可以獲得 5 個積分,積累 20 分可以兌換公司周邊禮品。將基礎的規則設定好後,積分資訊自動累加,不用手動彙總,員工也能在自己的積分頁面直觀看到分數以及可以兌換的獎品,激發員工表達想法,說出建議。

合理化建議(CI)質量差響應度低?三大舉措激發企業內驅力

自主選擇指定處理人,提高建議處理效率

很多生產型企業收集員工合理化建議都是在車間放置一張白板,員工填寫後再由相關人員定期整理收集,再反饋給管理層,整個流程十分冗長,許多有價值的建議都不能被及時接收。

為此,輕流梳理了一個通用版的建議處理流程預設在 CI 系統內(支援企業自定義設定)。員工在提交建議表單時,可以根據建議內容選擇意見處理人,有指定處理人/部門的建議將直接抄送相關負責人,並進行建議接受審批,無指定處理人的建議將由相關人員進行任務指派處理。

合理化建議(CI)質量差響應度低?三大舉措激發企業內驅力

從一開始的建議發起,到任務分配、處理、驗收以及獎勵積分累計等全流程自動流轉。如果仍擔憂因為員工原因處理程序慢,還可以設定“超時預警提醒”“超時提醒”以及“催辦”按鈕,保障任務能夠在預期時間內完成。

合理化建議(CI)質量差響應度低?三大舉措激發企業內驅力

資訊資料自動留存,最新狀況一鍵知曉

由於傳統的建議都是從板書、紙條上收集而來,管理者很難直觀瞭解企業合理化建議開展的情況及效果,難以從過往資料資訊中挖掘中下一步最佳化動作的決策支援內容。

輕流無程式碼開發平臺將整個 CI 合理化建議的收集、處理、反饋工作均搬至線上,不管是一開始的建議收集還是最後的處理反饋,所有內容資訊都將自動留存於系統內部,檢索方便,隨用隨取。

合理化建議(CI)質量差響應度低?三大舉措激發企業內驅力

同時,輕流無程式碼開發平臺藉助自研的 Q-Robot 引擎將相關的建議資料報表關聯至一個門戶內,所有資料均可自動更新,管理者只需開啟這一個介面,就能清晰瞭解企業當下合理化建議工作的進展情況,並結合實際做出準確判斷。

合理化建議(CI)質量差響應度低?三大舉措激發企業內驅力

對於生產型企業來說,CI 合理化建議是落地精益生產過程中不可忽視的一項內容,對於其他型別企業來說,合理化建議是企業發展的內在動力。輕流基於無程式碼技術將建議提出、分配、處理、反饋全流程搬至一個平臺,實質性提高員工參與度、加速建議處理效率、便利管理層資料分析。

除了 CI 合理化建議以外,企業還可利用輕流無程式碼平臺實現更多場景的管理系統的搭建,比如 Andon、生產管理、供應商管理等,並輕鬆實現各板塊業務資料的互通,真正享受數字化的快捷與便利。

客戶案例-世界 500 強企業的 CI 實踐

輕流也曾幫助諸多企業實現數字化 CI 實踐。下述案例為輕流某世界 500 強客戶。

該家企業在中國有多家工廠,資訊化建設相對完整,全員致力於有效踐行精益生產。在精益生產的規劃建設中,CI 板塊是該企業十分重視的板塊。

最初,該企業先選擇有千名員工的工廠為試點,具體做了 CI(合理化建議)、Andon(安燈)、Safety Observation(安全觀察)、TPM(全員生產維護)以及銷售訂單流程管理。

試點成功後進行推廣,目前已在近 10 家工廠落地精益生產管理具體場景,也做了部分系列延伸,比如食堂刷卡、速度門等等,進一步推進了企業數字化精益生產的程序。

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