職場PUA是什麼？你遇到過嗎？職場生存法則：如何應對職場PUA

有人說，這世上最難讀懂的，就是人心了。畢竟，知人知面不知心。然而，古語有言：“視其所以，觀其所由，察其所安。人焉廋哉？人焉恃哉？”從心理學上講，人的一舉一動其實都在“洩露天機”。

社會複雜，人心難測，做人不能太老實，要學會透過察言觀色來讀懂對方的內心，做一個真正有心計的人。須知，每個人內心的活動都會透過外在表情體現出來，只不過這個體現的時間往往是比較短的，需要你有善於發現的“火眼金睛”。比如，透過對方說話的內容，讀懂其中的潛臺詞，再比如，透過觀察對方情緒的變化，尋找對方的弱點和漏洞，然後再決定自己該如何與對方相處，如此讀心，就能牢牢佔據主動。

《讀心術》這本書，講的就是察言觀色、讀懂人心的識人之術，教你知人知面也知心，看人不走眼。掌握書中的讀心技巧，能讓你在人際交往中游刃有餘，沒有任何人能騙得了你。

職場PUA是什麼？你遇到過嗎？職場生存法則：如何應對職場PUA

職場PUA，指的是在職場上某種隱秘但又具有滲透性的精神摧殘手段。上級透過經常打壓下屬員工的自信，否認他們的能力，甚至人身攻擊，導致下屬員工精神緊張，壓力巨大，充滿負面情緒。

常見的職場PUA，都有這幾個手段：

1、不斷對你的工作潑冷水，從你的工作中挑問題，無論你再怎麼努力付出，都得不到半句讚賞的話。甚至還會在語言上輕視你：就你這點功夫，也就只能是瞎混日子了。別以為就你能，換了其他人做得比你更好！

2、讓你產生心理落差，經常把你和其他人進行對比，讓你自己覺得比別人差得多。你這點功勞不值一提，看看XX，人家的功勞巨大都不像你居功自傲！

3、讓你承擔超出你工作範圍或能力的工作，或是交辦你不應該做的工作，甚至連私事都要你打理。

這幾個職場PUA，你遇到過嗎？

如果遇到了，要怎麼應對呢？學會這幾招，求職場生存！

1、樹立正確的價值觀。

職場對於每個人來說，就是一個獲取物質、自我成長、發揮價值的平臺，在這個平臺裡，你只要付出努力，認真做好自己的工作，盡力做好自己，發揮自己的優勢，其他人的PUA，真的不用太在意。

2、提高自己的應變能力。

如果身邊的上司、同事不斷在套路你，還假意關懷，自己一定要分清楚情況，不要事事言聽計從，善於應變，並且給自己保留後路。

3、增強

心智，增強抗壓能力。

別人對你PUA，你可千萬別對自己也PUA，增強心智，不要因為別人說的幾句打擊的言語就對自己喪失了自信，萎靡不振，在職場，保持一定的抗壓能力，也是鍛鍊心智，讓自己的正能量壓倒一切負面的外界環境

俗話說的好：人不可貌相，海水不可斗量。

我們僅僅透過外表去看人的話，很難真正的瞭解一個人，瞭解他的內心。

我們都知道武術的最高境界是無招勝有招，其讀心術的最高境界也是在無形中去看人。

我們千萬不要光看到一個人表面的東西，要從最深處去了解一個人。隱藏在內心的興趣愛好，看他存何居心。

你可能會說，這世上最難讀懂的，就是人心了。

不是的。

從心理學上講，人的一舉一動其實都在“洩露天機”

心理學研究表明，在人們進行交流時，詞彙和語言有7%的可能暴露真我，而身體卻有55%，另外30%是我們的聲音。

所以，人的行為某種程度上可以被預測。

尤其是在職場、經常需要人際交流的朋友，我建議看一下下面這套讀心術合集，這套書裡有一整套技巧，可以幫你由表及裡地觀察交流物件，再由內到外地影響對方。你會發現，“讀心”原來我們每時每刻都可以做，學會“讀心術”能讓你的生活發生出人意料的變化。

花一頓快餐的錢，就能收穫精準的觀察技巧和讀心技術，秒懂“看人”應該先看哪裡，快速贏得陌生人信任

四兩撥千斤的談判溝通必勝絕技，牢牢掌握人際交往主動權，都在這一套書裡了。

AX44 讀心術墨菲定律職場談判訓練人際交往書籍

¥

99

精選

購買