太尷尬：領導孩子婚宴，我隨禮200元，知道同事都隨600元后傻眼了

人在職場，身不由己，面對人情往來，總有一些不可避免牽涉到金錢的問題，比如說十一結婚旺季，我的閨蜜小麗最近犯愁了。

她剛入職沒多久，前幾天就碰上了上司的兒子結婚，於是按照老家的規矩拿了200元去參加婚禮，等到登記禮錢的時候傻眼了！

同事們竟然清一色的600元，就像是約定好了一樣，自己這200元顯得格外刺眼，電子支付的時代，自己兜裡也沒拿現金，就這樣灰溜溜的找藉口走了。

後來在工作中，小麗總是感覺到上司有意無意的針對她，整天心慌慌，總覺得自己轉不了正了，這可怎麼辦？畢竟找一份滿意的工作也挺難的。

多花錢可能沒有經濟實力，少花錢又擔心領導給“穿小鞋”，本文接下來告訴你新入職的側重點、新人該隨多少禮以及隨禮的心態

01、做好本職工作

職場中隨禮本就是你情我願的事兒，小麗這種職場新人，在還沒有了解單位同事“潛規則”的情況下，隨的禮錢不多也無妨。

好的領導並不會太在意你隨200還是600，行走職場，每個人都有自己的處事風格，而且還是新人，沒有必要過於憂心。

這種情況下大方得體，認真做好本職工作，才是在職場中獲得領導青睞的主要因素，切莫因為這件事耿耿於懷，做事畏手畏腳，進而影響到工作。

02、新人入職隨多少禮

新入職的員工工資都較低，尤其是試用期還沒轉正的人，如果隨禮大幾百可能自己無法承受，所以，隨禮也得量力而行。

參加婚禮就是為了喜慶，而隨禮錢也多是支付自己的“返錢”，比如說大連這邊的酒席三星級酒店一般3000元多，也就是每人至少隨禮300多才能讓辦婚宴的人“不賠”。

所以，大連這邊的職場同事如果關係不熟，又收到了請帖，大多會選擇不去參加婚禮，僅僅找人捎個200元的紅包了事。

而如果覺得關係還不錯，多是去捧個人場，隨禮也多在500元以上，很少有人會去參加婚宴還隨200禮錢的，這種情況下就“摳”了。

03、隨禮的心態

職場中的人情往來我們想避也避不開，尤其是到了十一國慶期間，幾乎每個人都得去參加婚禮，有的甚至得兩三場婚禮。

這讓不少年輕人不堪重負，比如我之前工作的單位有同事結婚，新入職的我們總覺得200元太拿不出手，然後我們幾個都給了400元。

後來單位解散員工也散落各地了，等我們這些新人結婚的時候，這個同事早就手機換號，微信拉黑了，徹底斷了聯絡。

這就回到了我們隨禮的心態上，如果我們把隨禮的心態變成一種祝福，不求回報的話，那麼心態就會安穩很多，不至於因為對方拉黑心情低落。

正常情況下都會禮尚往來，而且家家戶戶都有小本子記載著紅白事的隨禮錢數，一旦對方有事，我們可以根據對方隨禮來考慮自己隨多少，一般都是大於或等於對方的錢。

當然，隨禮的多少還與地域有關係，你們那邊都隨多少錢？這個十一你參加幾場婚禮？歡迎留言討論。