有多少“鍋”可以胡來

人在單位坐，“鍋”從天上來。有背鍋俠，就有甩鍋客。

最近，一名鄉鎮黨委書記的自述，可謂讓“我和我的小夥伴都驚呆了”，“日常約承擔60項工作，其中24項是上級或各部局甩到基層的工作”。

滿言辛酸淚，一“鍋”毀所有。基層幹部的苦楚和難受，想必已是世人皆知了。2019年也成了“基層減負年”。履職盡責、為民服務，本為天職、辛苦也無話可說。但是“上面千根線，下面一根針”的客觀實際，讓基層幹部的苦和累成為難言之隱，然更有個別上級“不老實”，藉著“千根線”渾水摸魚，“甩鍋”成習慣，時間久了，不少上級爭相效仿紛紛“甩鍋”，成為壓倒基層幹部的“鍋”山。

“鍋”來“鍋”往，究竟是什麼樣的人在“甩”？

一是信仰滑坡的人，他們精神萎靡、意志消沉，居高位不惜下屬、攬大權不履職責，遇到事先考慮自己會不會沾邊、要不要擼袖子、願不願扎褲腳，對百姓群眾、基層幹部幹不幹得了、接不接得起漠然不問。於是拍著腦袋、吃著火鍋、吹著空調、唱著歌子，將“鍋”無情地飛出去。

二是本領恐慌的人，他們雙手從不沾陽春水，以致手無縛雞之力、心無登山之勇。新形勢下，工作要求越來越高、任務標準越來越嚴，自己跟不上時代要求，但霸佔位置不想退，困難當前、問題襲來，只會“哎呀，糟了，咋辦”，繼而摸摸肚子、平平心境，靈光一閃，“喲呵，甩了，真爽”。對他們來說，“甩鍋，幹工作就是這麼簡單”。

三是不敢擔責的人，他們不管能不能幹好、不管會不會幹成，首先想到的是結果和下場，“雖然我相信付出就有回報，但我也相信幹事就會出事”。於是乎，變著花樣、換著點子，硬生生將“鍋”發出去，“與其流汗追功績，不如安安靜靜做美男子”，預防“今天干事的人，明天就是被問責的我”。

四是“官”念深厚的人，他們眼裡“我是不一樣的存在，基層幹部是幹事的存在”，但凡上面來了精神、做出部署，一律以“官”自居，把基層幹部當跑腿員，忘了自己也是公僕。平時推脫轉移、愛耍太極、亂踢皮球，見到“甩鍋”玩法，就順便讓“甩鍋流行起來，從我做起”。

“鍋”雖那麼重，“甩”的方式卻有千百萬種。

以“籤責任狀”為常規招。對不少“甩鍋客”來說，曾經上級有一份責任狀，擺在我的面前，我沒有辦法我簽了；如今我有一份責任狀，我要把它擺在下級面前，他們也沒有辦法。因而，“層層高度重視”“級級簽訂責任狀”，“鍋”甩得轉起來、飛起來，終究降落地點還在弧線最後的定點——基層。

以“屬地管理”為虎皮旗。所謂“名不正，則言不順”。誰叫你是基層政府，管轄範圍就是你的職責、你的疆土，你不幹誰幹。這是不少“甩鍋客”冠冕堂皇的理由和一本正經的藉口。“屬地管理”之下，接鍋俠往往沒有許可權、缺乏資源、更沒人手，本該“配角”卻演“主角”的戲、拿“跑龍套”的薪水。“鍋”不僅背得重、而且背得“黑”，出了汗、流了血，反而要為出了事、有問題被問責。

以“一票否決”為必殺技。甩鍋甩鍋，動作要帥、速度要快、心腸要辣。不少“甩鍋客”不僅要把鍋甩出去，更想把鍋甩得穩。解決的辦法很簡單，出臺“一票否決”機制，只要一項工作沒做好，一切都“歸零，記憶清除”。因此，大夥的事都好辦了“有鍋一起甩”，只要“動動嘴”，讓基層幹部“跑斷腿”。

以“督查檢查”為最高境。一個成功的“甩鍋客”是不會讓人感覺到他是“甩鍋客”，因為世上有些事情不是眼中的事情。“甩鍋客”把本身自己該扛起的鍋甩出去之後，為了欲蓋彌彰、掩人耳目、自我慰藉，竟然透過督查檢查、考核評比的名義將“鍋”變成基層幹部的“坑”，自己置身事外，當起了裁判，達到以假亂真的境界。

甩“鍋”到底甩的是什麼？

黨的每項政策都蘊藏群眾實在的幸福感、獲得感、安全感，很顯然“甩鍋”甩掉的是群眾的根本利益和幸福指數。

黨員幹部的宗旨意識和本色作風是捨己為公、實幹至上、矢志為民，“甩鍋”甩掉的是黨的優良作風和黨性意識。

不忘初心、牢記使命是黨員幹部立身之本、處世之基，可以說“甩鍋”甩掉了黨員幹部形象，犧牲了黨員幹部隊伍的公信力、執行力。

“鍋”本身就是問題、矛盾、麻煩，甩得越多、社會矛盾越積累，善治就難以做到，勢必吞噬黨的執政基石，實在不能容忍。

一時入黨、一生為黨。試想，今天你甩一口“鍋”，明天就會對黨和人民造成傷害，後天也許就逃不過執紀問責的利劍。有多少“鍋”可以胡來，就有多少板子要挨。

文／段官敬