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購房補貼成為“潮流”,但也要適可而止!“後遺症”已經出現

  • 由 今日樓事 發表于 籃球
  • 2022-05-11
簡介“搶人大戰”一詞近兩年火熱起來,顧名思義就是城市之間的一種吸引人才政策,近10天內,已有衡水市、上海青浦、南京江北新區等14個地區釋出購房補貼政策,據統計今年已有30多地釋出購房政策,照這個現象發展下去,以購房或者租房為名義的人才競爭將會成

浙江衡州是幾線城市

房地產快速發展的20多年裡,房價可謂是節節攀高,房價翻了幾倍到幾十倍不等,現在回憶起過去,總會不自覺的幻想:要是當初省吃儉用一點咬咬牙買房,到現在勢必會賺得盆滿缽滿,其實不然,在聯想起過去低房價的同時,也伴隨著低收入。

購房補貼成為“潮流”,但也要適可而止!“後遺症”已經出現

自我國房改以來,商品房佔據主要市場,經濟適用房相比之下並不受待見,而商品房由於是市場所為,經濟利益成分更多,開發商建房演變成為一種致富方式,導致房價即使在年年調控之下依舊猶如脫韁的駿馬一般,保持著策馬奔騰之勢。國家層面一直推進城鎮化建設,免不了對房地產“溺愛”,對政策調控也處於時緊時鬆的狀態,房價增長過快、炒房現象嚴重時調控收緊,房地產經濟低迷時,開發商也時常打打擦邊球。國家對於城鎮化建設的目的是希望人們生活品質提高,透過居住、生活、教育體現,而居住是首要,走在戶口前面的先行之策,這便出現了今天一起探討的現象,也就是部分城市開始陸續加大購房補貼政策力度,並且這種購房補貼漸漸的成為了一種趨勢。

“搶人大戰”一詞近兩年火熱起來,顧名思義就是城市之間的一種吸引人才政策,近10天內,已有衡水市、上海青浦、南京江北新區等14個地區釋出購房補貼政策,據統計今年已有30多地釋出購房政策,照這個現象發展下去,以購房或者租房為名義的人才競爭將會成為城市補貼新政,值得注意的是補貼力度越來越大,最高達到800萬元:

購房補貼成為“潮流”,但也要適可而止!“後遺症”已經出現

1、浙江省衡州市根據學歷進行補貼,從本科生到博士研究生分別補貼15平方米-60平方米的房產金額,按照當地房價1。67萬元/平方米計算,相當於最高可享受100萬元左右的購房補貼。

2、上海青浦區在6月8日2020年人才大會上宣佈,對高層次人才,給予最高500萬元購房補貼。

3、南京江北新區則分為落戶房租補貼和購房補貼,分別為3年的房租補貼和最高300元萬的購房補貼。

4、南寧市根據人才等級從E類到A類予以20萬-200萬元購房補貼。

5、蘇州工業園區對國內最高級別院士、最高科學技術獲獎者、諾貝爾獲獎者落戶最高給予500萬元購房補貼。

6、杭州市給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬元購房補貼。

人才競爭對於城市而言,無可厚非,具有注入新活力奇效,特別是對國家有重大貢獻的人才給予補貼是合情合理的,但是隨著我國教育水平不斷提高,學歷這道門檻越來越低,本科即將成為每個人學歷標配,結合部分城市主動降低落戶限制,並且補貼方向針對購房居多,不由得引起我們思考:購房補貼式人才吸引是否真的具有正向價值觀?因為人才吸引完全可以採用原有的補貼政策,比如分配自建的經濟適用房,而不是從財政資金中直接劃款補貼。

購房補貼成為“潮流”,但也要適可而止!“後遺症”已經出現

圖片來源:中國房地產報

諸葛找房資料研究中心分析師陳霄表示:

密集釋出的人才政策,其湧入會帶動部分購房需求,透過購房補貼的形式刺激買房,能為當地房地產市場發展注入新的活力。

對於這番分析,筆者認為陳霄還是比較敢於直言的,以購房補貼形式刺激買房,為房地產市場發展注入新的活力,這在當前“房住不炒”的基調下顯然有些違背的,因為從2019年開始,房地產市場發展的口號是穩而不是刺激,穩地價、穩房價保證房地產健康穩定發展,顯然刺激買房並不是該有主推舉措。

貝殼研究院首席市場分析師許小樂表示:

購房補貼往往對應高層人才,這部分人才數量較少,對購房市場的短期影響有限。

理解起來很簡單,以A類人才為例,在國內算頂尖級人才,他們的居住問題是小問題,也就是說他們不缺房子居住,也買得起房子,這樣的補貼對他們而言並沒有多大意義,他們只關心在學術上、科研上能有重大突破。而普通本科生類競爭就比較大了,一二線城市乃至三四線城市,走在大街上的本科生一抓一大把,這類群體買房需要的是結合工作與家庭,並不會因為一點購房補貼而改變人生規劃。

購房補貼成為“潮流”,但也要適可而止!“後遺症”已經出現

那麼這種“撒網式”的購房補貼政策,是否會存在一定的後遺症呢?顯而易見的是,正、負面效應勢必會同時存在,應該適可而止!主要表現在以下兩個方面:

一方面購房補貼容易導致財政資金變相流入房地產,這是一種針對人才的直接補貼款項,由當地財政劃撥,一旦吸引了大量高學歷人口流入,人才大量聚集的同時容易出現財政赤字現象,增加城市負債率。

另一方面人口流動會導致中小型城市出現虹吸現象,大城市人口逐漸增多,小城市人口逐漸減少,進入大城市後工作競爭壓力增大,就業崗位難以有效匹配,並且由於人口的增多,對房價還會形成助推作用,影響全國樓市整體健康發展。

當然也不是說人才競爭劣勢一定大於優勢,從社會發展來看,進步需要競爭來維持,日本人的無慾望現象就是很好的例子,其經濟正被其他國家快速追趕,差距也越來越小。不過值得注意的是,正值我國房地產求穩時期,人才競爭方面最好還是別與房產掛鉤,一旦房價高位崩盤,差屁股的還是自己。

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