張居正的火速升遷史所罕見，極不正常

即便是帝制時代，提拔幹部也是有規矩的。

你聽說一個領導剛到任，情況一點也不熟悉，就急急忙忙提拔幹部的嗎？

還真有，大明帝國的隆慶皇帝剛繼位，首相徐階趁著大家注意力集中在新舊交替上，急急忙忙辦理了張居正提任禮部侍郎（副部長）的手續。

這時候，張居正才提任五品的翰林院代理院長七個月。

提拔禮部副部長不是目的，是為入閣拜相鋪墊的。

按照當時的制度，只要具有吏部、禮部副部長甚至國子監校長的身份，就有資格入閣了。

張居正根本就沒有來得及到禮部報到上班，僅僅過了10天，入閣拜相的檔案就下發了。

這麼匆匆忙忙，正常嗎？

很不正常！

考察一下細節就知道了。

過去講歷史一般忽視細節，給人的印象就是皇帝想提拔誰就提拔誰，一句話就行了。其實沒有這麼簡單。

按照制度，提拔禮部副部長也好、入閣拜相也罷，是要“走群眾路線”的，當時叫廷推，即中央一定範圍的幹部投票推薦出三個候選人，報請皇帝從中圈定一人。

這是正常的程式。

而張居正提拔禮部副部長、入閣拜相，都沒有走這個程式。

因為，倘若按照這個正常程式操作，輪不到張居正。畢竟，他的資歷很淺，提拔已經夠快了。

但是，人治官場，只要領導鐵了心要提拔某個幹部，總是有辦法的。

什麼辦法呢？

援引特例。

制度規定，皇帝可以特旨任命官員。

皇帝直接任命重要幹部，容易理解為他在和文官集團“叫板”，會受到輿論的詰難，一般情況下，皇帝也不願意這樣做。

況且，隆慶皇帝剛剛上位，還處於熟悉情況階段，這個階段是不適合特旨任命幹部的。

但是，正常情況下反對皇帝特旨任命幹部最力的，往往是首相。他有道義的責任帶頭反對皇帝特旨任命幹部。如果首相推薦幹部並且提議特旨任命，皇帝考慮到不至於招來批評，也不妨順水推舟。

徐階繞開提拔幹部的正常程式，以內閣公本報給皇帝，新皇帝懵懵懂懂，見是內閣報來的，看也不看，就批了。

張居正剛到而立之年就以七品史官請假回家“養病”，回來工作剛6年，離他被提拔為五品的翰林院一把手 8個月，離被提拔為禮部副部長10天，就入閣拜相了！

可以毫不誇張地說：張居正屬於坐直升飛機升上去的幹部。

當然，這背後是有特殊原因的。