隆回縣財政局:廉政“三談”促幹部自律

紅網時刻新聞8月30日訊

（通訊員 賀芬 羅巧超）8月29日，隆回縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組會同財政局機關紀委，組織鄉鎮（街道）財政所2022年新錄用公務員及異動人員開展任前集體廉政談話。會後，新錄用公務員林真君說：“透過此次廉政談話，使我牢固樹立起紀律意識和規矩意識，在以後的工作中，一定嚴格要求自己，踏踏實實工作，乾乾淨淨做事。”

近年來，該局按照“把紀律挺在前面”的要求，用好用活廉政談話這個重要抓手，充分發揮“談話”的預警、提醒、督促、問責等功能，紮實開展好任前廉潔談話、日常廉政談話、走訪談話。透過“三談”，發現幹部教育、管理和監督方面存在的薄弱環節，不斷增強廉政教育和黨內監督的針對性和實效性，提升幹部職工“三不腐”的政治自覺，助推“清廉單位”建設。

任前廉潔談話築牢廉政 “防火牆”。該局針對新錄用公務員可塑性強的特點，每年崗前開展集體廉政談話，要求新錄用公務員，始終做政治上的明白人、遵規守紀的示範者、踐行宗旨的孺子牛、攻堅克難的急先鋒、推動發展的實幹家、上進好學的追光者。幫助樹好從政路上的“指路標”，扣好為人民服務的“風紀扣”。每次在針對新提拔任用人員的廉政談話中，提醒他們自覺提高自我要求，培養高尚道德情操，增強法紀觀念，強化拒腐防變意識。

日常廉政談話繃緊廉政“警戒線”。該局為加強幹部的日常管理，把嚴管厚愛抓在日常，嚴格落實“一崗雙責”責任，落實日常廉政談話制度。重點圍繞遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律等情況，充分發揮談話人與被談話人熟悉情況，知道問題的優勢，廣泛開展局主要領導和班子成員、班子成員和分管股室負責人、各股室負責人和工作人員間的廉政談話，實現全覆蓋，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。駐局紀檢監察組緊盯重點崗位人員和重要時間節點，對財務、政府採購、財政評審等重點崗位人員，每季度不定期開展談話，對發現的苗頭性、傾向性等問題，監督其高質量整改，並制定措施嚴加防範，做到抓早抓小、防微杜漸。在春節、中秋節等腐敗易發多發節點，開展節前廉政談話，提醒幹部職工嚴格遵守廉潔紀律和中央八項規定精神。

走訪談話提高反腐 “免疫力”。今年以來，該局對全縣25個鄉鎮（街道）財政所已進行2次走訪，並深入村組瞭解情況，每次走訪都與財政所幹部職工開展廉政談話，督促各所切實做好惠民惠農財政補貼資金“一卡通”的發放管理工作，提醒各所幹部職工自覺做到嚴守“底線”，不越“紅線”，築牢“防線”，嚴防發生“雁過拔毛”式的“微腐敗”。 該局還透過“廉政家訪”的形式，與幹部職工家屬開展廉政談話，瞭解幹部職工八小時以外的 “生活圈”，引導幹部職工家屬弘揚優良家風，常吹枕邊“清廉風”，當好“廉內助”。

【來源：紅網邵陽站】

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