動視暴雪提交動議 意圖扣押奧爾巴尼工會選票

暴雪奧爾巴尼（前身為Vicarious Visions）的 QA 團隊計劃在 11 月 18 日對工會化投票進行統計，但動視暴雪已要求美國國家勞工關係委員會（NLRB）推遲該統計。 動視暴雪昨天（11 月 2 日）向 NLRB 提交了一項扣押選票的動議，稱應推遲計票，直到可以聽到其對 NLRB 先前對該案決定的上訴。

動視暴雪與扣押選票的動議一起提出上訴。 公司希望 NLRB 重新考慮一項裁決，即暴雪奧爾巴尼 QA 團隊是否有資格作為獨立談判物件，拒絕動視暴雪關於應該在整個工作室舉行工會投票的主張。

在動視暴雪的另一起案件中，NLRB 在 4 月份裁定 Raven Software 的 QA 團隊有資格作為獨立談判物件，儘管發行商試圖在整個工作室中進行投票。 Raven QA 團隊以 19 票對 3 票投票決定成立工會。

動視暴雪在奧爾巴尼案中的動議指出，如果 NLRB 稍後同意暴雪奧爾巴尼應該在工作室範圍內就工會化進行投票，那麼在聽取上訴之前計算選票和公佈選舉結果可能會影響選民池。

公司發言人表示：“我們非常尊重員工選擇是否由工會代表的權利，並在聽到每個聲音的過程中為自己做出明智的決定。”

“鑑於這一決定可能對位於奧爾巴尼的《暗黑破壞神》團隊的每個人產生重大影響，以及我們在那裡的業務的緊密整合，我們堅信 107 名符合條件的員工中的每一位都應該計票，而不僅僅是 18 名質量保證“測試人員是重要的員工，但只佔團隊的一小部分。我們正在就其提議的談判單位向 NLRB 提出上訴，因為公司和工會組織者都有權提出自己的意見。”

在給 GI。biz 的一份宣告中，美國通訊工作者工會事務長兼財務長 Sara Steffens 迴應了動視暴雪的動議，表示：“可悲的是，這家公司一再試圖讓員工保持沉默，包括隱瞞性暴力的報道，這並不奇怪，會想再次壓制員工的聲音，試圖阻止他們在工會選舉中投票。員工得出的結論是，他們需要透過加入一個強大的工會來保護自己免受這個濫用職權的僱主的傷害。 ”

“動視的管理層非但沒有保持中立，反而繼續提出同樣失敗的論點，拼命試圖干涉員工就組建工會和談判集體談判協議做出自己決定的合法權利。很明顯，公司的高管們感到受到來自紐約、威斯康星州和全國各地組織的員工的威脅。 ”

“我們對 NLRB 對這些輕率要求的迴應充滿信心，我們將繼續支援動視暴雪員工毫不拖延地組織起來的權利。”