年輕幹部要有實幹擔當精神

石莉 縣委組織部

年輕幹部是我國建設隊伍中的後備軍，

是

黨組織的新生力量。年輕幹部要有實幹精神，敢於攻堅克難、求真務實、用實幹證明自我，用奮鬥點亮青春，用汗水和心血灌溉腳下的土地。

廣大年輕幹部應該不忘初心，牢記使命，堅持對人民感恩，對事業進取，對法紀敬畏，做到作風硬，本領強，責任心重，無愧人民，

自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任。

年輕幹部是新時代中國特色社會主義事業的新鮮血液，擔負著實現中華民族偉大復興的中國夢的重任。面對人民的寄託、時代的呼喚，年輕幹部必須立足本職工作，務實肯幹、勇於擔當，要有擼起袖子加油幹，撲下身子抓落實的工作作風，

要不斷提升能力，提升做好本職工作的能力，善抓落實，精益求精。提升解決問題和處理矛盾的能力，既要實幹也要注重處理問題的方式方法，不斷提高自身的綜合素質。要不斷克服能力危機、本領恐慌，自覺主動學起來、動起來、吸取經驗，不斷提高“善實幹”能力，努力在理論與實踐相結合中找規律、謀思路、出成效。

年輕幹部有實幹精神，才能堅持不懈幹好每一件事。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”

現在大多年輕幹部都是從家門到校門、從校門到機關門的“三門”幹部，學歷高、知識儲備豐富， 成長曆程也比較順，但是缺乏實幹精神，浮躁心理過重，年輕幹部要力戒浮而不實，汲取“養分”，學會“墩苗”。

用實幹守牢底線，用實幹保一方平安，用實幹鑄就輝煌。其位謀其職，真抓實幹，真正做到有為有位。

空談誤國，實幹興邦。作為年輕幹部，就應該主動把握當下飛速發展的大潮，用自己的汗水和實幹，在工作中積極主動作為，在工作中成長，在工作中學習。年輕幹部有知識、有幹勁、有激情，但閱歷淺，應對複雜局面和總攬全域性的能力欠缺，最需要歷練。年輕幹部必須要下苦功夫，能夠真正在實踐中去錘鍊真本領，對自身嚴格要求，勤學苦練，真正沉下心來去做事，對工作兢兢業業、堅持做到精益求精，從而獲得快速的成長。以實幹擔當精神為建設一支高素質專業化年輕幹部隊伍凝聚堅實力量。