女教師為什麼單身率如此之高！你知道嗎？背後這幾個原因太真實了

教師一直都是受人尊重的行業，教師行業中一直是男女比例不平衡的狀況。調查顯示教師群體中有80%以上都是女性，其中有50%以上的女性都是單身，為什麼教師的工作穩定，學歷也高還是找不到另一半呢？我國男女比例也不平衡，男生找物件困難，而女教師也找不到另一半，這樣的現象讓人費解。

一、我國教師男女比例現狀

古代從孔子開始，就有了教書先生這一說法，但由於傳統觀念，在外工作的只能是男生，因此古代的教書先生都是男性。隨著我國教育事業的發展，九年義務教育的展開，不論男女都開始為自己的生活努力。越來越多的女性開始上班，而教師職業的男女比例變得不平衡，此前還能保持在1：1。5，現在女教師佔比已經超過70%。這種情況是否會越來越嚴重？

二、教師成剩女重災區，原因何在？

1、社交圈小

作為教師，每天除了工作就是學生，接觸到其他群體的機會比較少。如果想在本行業尋找另一半，也很困難，因為男教師也只有不到30%。工作中和工作外都沒有機會接觸到異性，因此單身的機率就大了。

2、工作繁多

雖然教室有兩個長假期，但是需要坐在隱形工作很多，上課前需要備課，上完課要批改作業，放假前要批改試卷。寒暑假也很難完全休息，學校組織活動都需要教師參與，因此，自己的時間和空間都很少。

3、薪資水平

雖然屬於事業編，但就是薪資水平一直處於中等水平，現在大家對生活質量的要求又非常高，找另一半的時候，會比較看重薪資水平，因此，這一行找另一半比較難。

4、寧缺毋濫

作為教師，學歷方面不是碩士就是博士，找另一半的時候也希望另一半的學歷能跟自己的學歷相當，但是高學歷的優質男性也要找與自己實力相當的另一半，而且，男女比例本就不平衡，這樣優質的男性數量很少，導致教師們30多歲還是單身。

5、被職業病影響

我們知道教師行業存在職業病，時間久了教師的職業病會越來越嚴重，除了身體方面的病以外，還可能會養成喜歡管教人的習慣，大家都不喜歡被管教，因此很多人也不願意找教師做另一半。

三、女教師需要怎麼做？

要想找到合適的另一半，首先需要國家從政策上給予教師更好的福利，吸引更多的男性教師，只有縮小男女比例，才能從根本上解決問題。另外，女教師自己也應該嘗試降低自己的眼光，雖然學歷高，但是我們可以嘗試擴大自己的社交圈，這樣就能看到更多的優質男性，也就更容易找到另一半。

四、師範行業中哪些專業更吃香？

師範專業中，我們可以嘗試選擇藝術類的專業，比如音樂和美術，就因為這兩個專業出來後壓力很小，平時每週代課數量少，就有更多的空間去做自己的事情。另外，隨著教育的完善，大家對主客以外的科目也開始重視，再加上藝考生的數量越來越多，學習藝術方面的專業未來有一定的發展前景。

五、教師行業的優勢有哪些？

首先，教師行業在體制內，工作穩定就不用說了，考教師資格證的難度也越來越大，因此教師行業的競爭也非常激烈。其次，教師行業的寒暑假都是帶薪休假，也就是說，每年都有四五個月的時間可以休息，不管你想去旅遊或者休息，都是帶薪的，這是其他行業沒有的福利。另外，教師行業還有一些隱藏福利，如果你喜歡旅遊，你就會發現很多旅遊景點都會給教師打折，只要有教師資格證就有一定的優惠。而且教師這個行業可以說不會被頂替，隨著科技的發展，很多行業，很多工人都會被代替，但是教師這個行業未來十年甚至20年都不會被頂替。國家對教師行業又非常重視，未來也會有更多的福利。

男女比例失衡的問題其實不只是教師行業存在，其他行業也存在這種情況，雖然教師行業想找另一半比較困難，只要我們打破傳統觀念，就能夠提升自己的幸福指數。