美國矽谷“大變天”！“裁員潮”引發員工心理崩潰，心理諮詢師每週看診患者數量高達近500人

FX168財經報社(北美)訊

美國矽谷在科技業幾十年榮景蓬勃發展，如今景氣驟變，許多科技巨頭裁員縮減成本開支，週五（11月18日），心理諮詢師Annie Wright表示，在裁員潮後患者明顯增加，有約一半都是科技從業人員，其中不乏高薪且高階主管。

與患者的接觸，Wright觀察到他們瀰漫著焦慮、不安及憤怒等負面情緒，並預期矽谷短期內的負面情緒不會有太大的改變。

Wright是加州創傷治療中心Evergreen Counseling的創辦人，自推特（Twitter）和Meta等科技公司裁員潮以來，她的團隊每週接觸數百名的病患，其中有約一半都是亞馬遜、蘋果、網飛和谷歌等科技巨頭。

這些來諮詢的患者平均數入在六位數左右，裡面不少是高管。Wright在工作中瞭解到科技業快速擴張，並見證這些公司如何投資膨脹、擴大徵才及向員工發放其他福利，營造一個更有保障且穩定的環境，許多矽谷員工也對發展只會越來越好深信不疑。

從推特11月初大規模裁員以來，裁員潮在矽谷蔓延，氣氛驟變恐懼、焦慮和不安，與過去的繁榮形成明顯對比。在Meta裁員後，Wright團隊每週看診約400到450名患者，且數字預期會在亞馬遜裁員後增加。

比較下，推特的裁員會更令人難以接受，裁撤50%員工後充斥著憤怒和不信任的氛圍，至今遣散條款還沒有釋出，而Meta相對好一些，高層承擔的責任及及遣散條款攜減緩不少憤怒和恐懼情緒。

Wright表示，無論哪家公司，最缺乏安全感到往往都是基層和中層管理職員。在繁榮期間會認為一切都過得很好，但發展走向卻狠狠打擊了他。Wright預期短期內不會有根本性的轉變，讓安定情緒回溫，這些被裁員的人正重新學習面試技巧，並準備面試需要的試驗。