山姆促銷員稱一天只能上2次廁所，一次15分鐘！山姆迴應...

近日一則

話題衝上熱搜

山姆促銷員王大姐稱

因上廁所被開除

1天只能上兩次，必須在群裡報備

5月30日，據報道：王大姐在一家山姆會員商店當促銷員，前幾天收到了辭職申請表，上面寫著違紀開除。王大姐說，走到這一步的原因，僅僅是她想去上個廁所。她還告訴記者，雖然工作守則、合同上沒寫，但她們被要求一天工作時間只能上2次廁所，而且必須報備。

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上廁所途中被告知飯前不能去

事後收到警告單

王大姐上班的地方在杭州丁橋的山姆會員商店，跟她籤合同的公司叫廣州市達生市場推廣有限公司，廣州這家公司把王大姐安排到山姆會員商店從事產品促銷崗。

王大姐表示，5月22日下午4：25，有人來和王大姐換崗，然後她和另一名同事去上廁所，途中遇到了主管，主管問她們去哪裡？

王大姐稱要上廁所，主管表示飯前半小時不能上廁所，王大姐和同事就轉頭回到崗位。後來主管在工作群裡發了一張警告，警告顯示：下午4：25王大姐和另一名同事去用餐，要發一張警告單，希望其他同事引以為戒。

王大姐那位同事回覆說，她們不是去用餐，只是去上廁所，工作人員說沒有任何藉口，說得很清楚，餐前半小時不能去衛生間。

王大姐收到過一份違例記錄單，上面說她不遵守公司規章制度，在非用餐時間離崗用餐。她告訴記者，當時工作人員說要罰款一百塊錢，她不認可，就沒有在這上面簽字。

王大姐稱自己不知道飯前半小時不能上廁所，主管稱一天只能上2次廁所，但是工作手冊和勞動合同上都沒有這項規定。“公司規定一天只能上2次廁所，一次15分鐘，超時了就會警告，超過2次就要求走人。”

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需在群裡報備

一天只能上2次廁所

王大姐表示主管起初說處罰她的原因是上廁所，後續說她擅自領崗。王大姐稱自己一天上班九個小時，以早班為例，上午9：00上班，下午5：45下班，用餐時間45分鐘。午飯是中午12：15到下午1：00，晚飯從下午4：40開始，她所說的一天只能上兩次廁所是指工作時間之內，不包含用餐時間。

她給記者看了一個微信群名“暫時離開報備群”。大夥說得最多的是“1號”，王大姐解釋1號就是上廁所，在群裡報備超出15分鐘就警告。

王大姐說超市內部比較大，從她那天站的位置到廁所可能要花一兩分鐘，所以一般都是到了廁所以後才在群裡報備。5月22日那天，由於主管不讓上廁所，她跟同事最終也沒去，直接回到了崗位上。

她說忍著不上廁所也難受，但是沒辦法，最終吃飯的時候上的廁所。5月24日，王大姐收到一份辭職申請表，上面寫著“違紀開除，已提前結算5月工資。”她覺得自己並沒有犯錯，就沒有簽字。5月25日，她又收到限期回覆違紀行為的通知，上面說她出現2次違紀行為，一是擅自離開工作崗位，二是當眾辱罵管理層主管。

王大姐稱自己沒有辱罵主管，只是在講道理，跟她一起去上廁所的同事因為家裡有事暫時沒來，還沒有收到相關通知。

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山姆迴應：

目前事情正在處理中

5月31日下午，記者致電山姆會員商店丁蘭店，工作人員對此迴應：“我們正在跟第三方公司溝通，因為這個員工不是與我們直接簽訂勞動合同的，是與第三方公司簽訂的合同。我們自己作為員工，覺得事實與新聞上的表述可能有誤差。”當被問及是否對上廁所次數有規定時，該工作人員稱，“我們是沒有規定的，但一些崗位有特殊性，要求正常報備離崗時間也是為了確保能夠及時回到工作崗位，這肯定是需要的。”

隨後，杭州山姆會員商店有限公司就此事回覆記者：“公司有專門的團隊和同事在負責此事，目前事情正在處理中。”

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網友紛紛熱議

有網友表示，難道該超市領導們也憋著不上廁所？好像有失人性化吧。

網友1：管天管地還管人上廁所

網友2：這些主管太極打得好。

網友3：沒人情味的企業不值得留戀。

網友4：人性化管理，可以限時（一天15-30分鐘）但不能限制次數。

網友5：還管上廁所多少次，太不人性化了吧。

網友6：王大姐做得特別好，不合理的簽字不去籤，要求公司把離職和開除說清楚。

網友7：前超市供應商表示，作為超市的乙方，廠家和促銷員一直是被動的一方。超市對廠家駐店促銷員的壓榨無處無時不在。促銷員要對自己廠家的銷量負責，又要給超市幹活，還要處理和超市主管的關係，累身又累心，真的太難了！

綜合：1818黃金眼、瀟湘晨報