這3個崗位看起來很體面，實際就是“合同工”，輔警也上榜了！

公務員作為現在非常熱門的專業之一，受到非常多大學畢業生的青睞

，但是眾所周知，這樣的熱門的崗位有著極其大的競爭力，有非常多的人去競選同一個職位，所以通常要經歷筆試及面試，才可以或得一個崗位。但其實這些在政府工作的崗位並不全是公務員，有可能你擠破腦袋爭取來的職位可能只是一個臨時工。

無論是機關單位，還是事業單位有很多崗位都是臨時工，

他們都擁有極大的競爭力，並且有的很多需要人脈才可以獲得，就是這樣的崗位，他們不僅辛苦，工資也僅兩千左右，實屬讓人心酸。

這3個崗位看起來很體面，實際就是“合同工”，輔警也上榜了！

首先第一個崗位就是輔警

，雖然是警察的一種，但是是廣為人知的臨時工了，作為輔助人員但卻一直在做大家不願意去做的事情，苦髒累是他們工作的代稱，但是就這樣一個只能拿到

2000

左右的工作崗位，任然擁有極大的競爭力。

其次就是備受爭議的職業，城管

。城管這個職業大家都知道，就是每天在管理小攤、攤點擺放與經營，雖然是一個有編制的崗位，但是任然是臨時工的本質，每天起早貪黑與小販打交道。當然除了這些，還是一個容易

不受到保障的職業，在管理的過程中經常發生事故，起衝突，當然最後倒黴背鍋的永遠是城管。

第三個是收費員，提到收費員大家都有印

象，就是在高鐵口收取費用的員工，我們看到的大多是他們光鮮亮麗的一面，如可以坐著上班吹空調，固定時間工作不會加班，但其實這個職業只是一個臨時工，有著極大的不穩定性，並且工資也不高不受到保障，最多三千左右。

那這些不是很好的工作，為什麼還是受到歡迎？首先就是比較體面

，在這樣的單位上班，別人第一反應都是公職人員，或者是事業編制，有著穩定收入與工作，但其實幹著最累的活，拿著最低的工資，但是享受的待遇還是比較不錯，有著極大的社會地位。在這樣的情況下，工資就沒那麼重要。

第二就是工作穩定

，雖然是臨時工聘請制度，但是隻要你踏實穩重，勤勤懇懇，願意老實工作，基本上可以直接幹到退休。對於這樣的簡單的工作機制，擁有一個熟悉穩重的人比起高學歷，易跳槽的人來說，更加受到歡迎。

其次，是大家最看重的隱性收入，績效考核及年終獎

。在這樣的臨時的工作機制下，只要績效好，你就可以得到非常多的提成，這點非常重要，如果可觀甚至可以拿到原本基本工資的數倍，這樣的資料非常可觀。然後就是年終獎，每年年底國家獎勵的資金，這也是一筆不小的收入，可以幫助大家改善收入。並且這都是更具你的表現，來進行加成，所以只要你努力就會取得不錯的工資。

福利待遇也是一個不錯的吸引點

，每到法定節假日，他們都會頒發相應的福利，這點也充分給予了大多數人福利。

最後，也是最受到大家關注的問題，就是關於如何轉正

。對於臨時工跳槽難免會有些困難，但是在政府相關單位工作的臨時工，轉正機率卻比其他人要大。如果你在職期間表現非常好、有著立功或者出色表現，你就會被破格錄取為正式員工。

其次臨時工變正式員工的途徑也在不斷增加，就其入職來說，參加相關考試就可以得到機會。這樣的機會對於普通人來說，確是非常難求的，一般要進過層層篩選才可以。

當然，無論是否是臨時工，只要你認真辦

事、踏踏實實的去完成上級領導給你佈置安排的任務，你就可以把這份工作做的穩定又完美，還有足夠大的穩定的上升空間。所以踏實，在職場中要比優秀，強一萬倍。

其次要注意的，就是要時刻記得提升自己的能力，

只有不斷完善自己的能力才可以或者晉升的能力，你才能夠被別人看見。這樣你遇到職業機遇的時候才能夠抓得住。

總結：無論如何，還是要以自我提升為第一，

這樣才可以找到適合自己，且對自己有益的工作。如果放棄對自己的探索，即使你直接考取了公務員，最後也不會平穩晉升，無論在哪個崗位，不努力永遠是無法趕超他人，因為大家不會都原地踏步。這時只有你也不斷前進，才可以趕上大家的步伐。