不是誰都能當專案經理，你知道嗎？頂尖專案經理都具備這3個特質

實際上，除了上述要求的能力素質外，頂尖的專案經理都具備這三個特質：

1。 具有逆向思維。就是能看到結果和目標，根據目標倒推，整合和調動資源。也就是我常說的，逆向思考，正向行動。這就要求專案經理有眼光，也就是具備前瞻思維。

張居正說：“審度時宜，慮定而動，天下無不可為之事。” 聰明的專案經理，懂得考慮專案前景，做出規劃。而好的專案員工，同樣懂得這一點。想得遠，才能做得對。做得對，才能走得遠。

眼界決定前途，思維決定躍遷。 專案經理如果能有這種思維，站在老闆的立場上，考慮公司的需求，確定做事的重點，從而抓住時機，做出貢獻。就能成就企業，也成就自己。

2。 具備多元的知識和經驗 。專案經理要有見識。見識是什麼，就是見的多，知道的多，懂得經驗多。電影劇本有橋段，爆文有規律，同樣，做一件事情也有技巧。這個技巧就是方法論。我寫過《做好一個專案就能做好所有專案》，古時學經講究“一門深入，長時燻修”，戒定慧三學一次完成。能夠接受老師的教誨，遵規守矩，這叫戒；專心在一部經上好好的念五年，就是定；一部經念得很熟，念得沒有顛倒，念得有了感悟，這就是慧。所以一經通，一切經通；一個法門通達，一切法門都通達。過去儒釋道的很多學人都用這個方法，所以能有成就。其實，做專案也一樣，把一個專案做深做實做好了，再做別的專案也一定能做好。

3。 積極思考，持續精進。能主動積累經驗，然後對經驗進行積極思考，把碎片化的東西進行梳理整合，再從思考中找到規律，最後把規律主動運用於實踐，在實踐中又可以得到更多經驗。透過這個迴圈，人就不斷成長、完善。 職場裡，有很多人處於被動思維模式，他們喜歡應付差事，還嫌自己的工作無聊、麻煩。而那些擁有主動思維的人永遠都在增值自己，他們勤於學習，善於積澱，主動充電，職業生涯自然別開生面。

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