買單有講究，牢記這3點，不僅不吃虧，同事也喜歡

職場是每個人的必經之處，但是職場發展未必是順風順水。人在職場，如果改變不了環境，就要努力的去改變自己。多積累些與人相處的經驗，可以讓你在職場中少走很多的彎路。如果自己不改變固有的思路，容易被領導嫌棄，被公司淘汰。為了自己的發展和未來，不要單純的埋頭苦幹，多瞭解職場的規則，才會讓事情事半功倍！

買單有講究，牢記這3點，不僅不吃虧，同事也喜歡

一、看發起人是誰

一個公司那麼多同事，有時候大家喊你吃飯並不是為了請你，只是不好意思所以把你一起喊上。你並不清楚，聚餐到底有多少人，也不曉得究竟是誰發起這場聚會。這種情況下就不要貿然的買單，那樣會讓聚會的發起者很尷尬。既然大家都來吃飯，價錢肯定比較昂貴，指不定就是對方收攏人心的手段，你中途截胡了，只會讓對方覺得你是在故意搗亂。雖然人家表面上不會說，但心裡肯定恨死你了。任何時候只要不是你發起這場聚會，那就不要貿然的買單，如果你覺得吃東西欠了人情，改天你可以私下裡回請一頓，這樣就兩全其美了。

二、聚餐的主題

聚餐的理由可以有無數種，雖然多數都是朋友間隨便吃喝，但也有時候是為了某種目的。比如說請領導吃飯，想讓他安排工作，或者是為了還人情債。有些同事性格比較內向，說話也不是很會說，他自己請不動領導，讓你幫忙喊領導吃個飯，順帶一起陪著聊天。這時候你就該明白你的立場，主要是為了幫他提升氛圍，不要讓吃飯冷場。千萬別傻乎乎的買單，那樣領導會搞不清楚到底是誰在請人吃飯，同事也會覺得你虛偽。如果你的同事性格很內向，你就可以多陪領導聊聊天，只不過要把話題控制在主題範圍內，儘量幫忙同事表達需求，達成對方的目標。如果事情辦成了同事會感激你，就算領導沒有同意，那也跟你沒關係，人家照樣還會領情。

三、考慮對方的想法

如果僅僅是普通朋友聚餐，誰請客都無所謂，就算對方老是要請你吃飯，或者你花的錢比較多，都不會放在心上。只不過，如果只是普通的同事，你們可以經常在一塊聚餐，但一定要做到心裡明瞭，如果對方花的錢比你多，就要適當的主動買單。如果你花的錢比對方多，那麼也就不要和人家搶著買單。沒有人願意欠人情，或許你是想著多花點錢拉近感情，但對方可能會覺得很彆扭。

行走在職場，難免有很多不順心不如意的事情，還是自己的智慧與謀略不足有關。在這裡小編建議大家讀一下《玩的就是心計》這本書，它堪稱商場職場無往不勝的智慧寶典。

當你在職場是否遇到過這樣的難題？

不懂的變通

不知道同事或者領導的真正意圖

常常被小人利用而自己卻被矇在鼓裡

得不到同事或領導的青睞與認可

相信很多人都會有這樣的苦惱，我們該如何應對呢？

在這裡小編強烈給大家推薦《玩的就是心計》這本書，這本書將為你的職場答疑解惑，成為你步步高昇的引導者。

成功的人之所以成功，就是因為比一般人多了點心計

聰明人之所以聰明，無非是比一般人多了點城府。

一般人總把“心計”想成一種詭計，一種世故，其實不然。

我們所說的“心計”是做人的一種智慧和謀略。是助你通往成功之路的嚮導。

這種“心計”是大智慧而不是小聰明；是大格局而不是小計較；是洞悉未來而不是鼠目寸光。

唯有悟透做人的“心計”，才能踏上一條成功的人生之旅。

再搭配上《做人要精明，做事要高明》這本書，會讓你在之職場上更加順風順水。

一套才幾十塊錢，這幾十塊錢是對你未來的投資，可能就此改變你的命運。

這套書就放我主頁的櫥窗裡，有喜歡的朋友可以點進我的主頁

《玩的就是心計》這本書，從心計的各個視角出發，用輕鬆睿智的筆觸進行層層分析，是一本在職場無往不利的書籍，這本書全面實用，可以讓你在人際交往，說話辦事、商業談判，職場經營等各個方面戰無不勝，從一個迷茫者蛻變成一個能掌控全域性的人。

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