消防員如何保障休假，退出如何安置？

消防救援隊伍承擔著防範化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的重要職責，是一支正氣浩蕩、英雄輩出、為黨和國家建立了卓越功勳的隊伍，同時，消防救援隊伍也是同老百姓貼的最近、聯絡最緊的隊伍，在全世界都是備受尊崇的群體，被稱為“平民英雄”“最美逆行者”。消防員職業轉制後，也必將是一個社會矚目、受人尊重，可以實現人生價值的崇高職業。

消防員是如何保障休假？

國家綜合性消防救援隊伍承擔著防範化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的重大職責，必須保持枕戈待旦、快速反應的備戰狀態，仍然要保持24小時駐勤備戰。

在堅持按照紀律部隊建設標準嚴格管理和確保完成任務的同時，讓廣大消防指戰員能夠科學合理地調休是始終保持隊伍戰鬥力的重要保證。消防員入職後根據銜級和工作年限享有探親、休假、療養等權益。節假日在保證正常駐勤備戰不受影響的前提下，按比例安排人員調休。

退出後如何安置呢？

消防員實行全程退出機制。不適合繼續從事消防救援工作，以及因其他原因經組織批准的，安排退出。其中工作不滿12年、需要安排退出的按規定給予補助；工作滿12年以上、不滿退休年齡的由政府安排工作，根據本人意願也可選擇領取補助自主就業；達到退休條件的安排退休。目前，消防員退出安置具體辦法正在由人力資源社會保障部會同退役軍人事務部和應急管理部研究制定。

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